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Wussten Sie schon...

Mit einem Betriebsrat haben alle Beschäftigten im Unternehmen mehr Rechte und werden besser in betriebliche Entscheidungsprozesse einbezogen.

Der Betriebsrat

  • sorgt für eine gerechte Eingruppierung,
  • bestimmt mit über Arbeitsbedingungen: über Arbeitsbeginn und Arbeitsende, Pausenzeiten, Überstunden, Bereitschaftsdienst, Teilzeit, Gleitzeit usw.,
  • ist vor jeder Kündigung anzuhören,
  • setzt sich für die Rechte der Auszubildenden ein,
  • achtet darauf, dass alle Beschäftigten Weiterbildungsangebote erhalten,
  • sorgt für den Arbeits- und Gesundheitsschutz