Die Anträge auf Kurzarbeit in den Branchen der IG Metall haben ein enormes Ausmaß angenommen. Täglich kommen neue Betriebe hinzu. Die Bezirksleitungen und Verwaltungsstellen im ganzen Bundesgebiet haben frühzeitig reagiert. Derzeit werden zahlreiche Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Betriebsräte und Vertrauensleute auf regionaler Ebene durchgeführt.

Betriebsräte handeln in der Krise

Der Bedarf an Bildungsmaßnahmen zur effektiven Bewältigung und Gestaltung der Krise ist groß. Hierzu haben wir spezielle Bildungsangebote entwickelt. Ergänzend zu den regionalen Veranstaltungen können die betrieblichen Akteure die vertiefenden Angebote der zentralen Bildungsarbeit der IG Metall nutzen. Wir haben unseren Schwerpunkt auf die aktuelle wirtschaftliche Situation ausgerichtet und bauen die Schulungen und Bildungsangebote diesbezüglich aus. Regionale und zentrale Bildungsarbeit sorgen somit gemeinsam dafür, dass die betrieblichen Funktionäre umfangreiche, passgerechte und handlungsorientierte Bildungsangebote erhalten.

Bildung und Qualifizierungen während der Kurzarbeit

Neben den dringenden Bedarfen an Schulungen haben wir auch die mittel- und längerfristige Entwicklung im Blick. Deshalb haben wir besondere Bildungs- und Beratungsangebote entwickelt, die zum Beispiel das Thema „Kurzarbeit und Qualifizierung“ der Beschäftigten aufgreifen. Die Bundesregierung hat mit dem Konjunkturpaket II zusätzliche finanzielle Mittel für berufliche Qualifizierungsmaßnahmen der Beschäftigten zur Verfügung gestellt. Damit bieten sich weitreichende Chancen für alle Beschäftigten, insbesondere aber für Geringqualifizierte und ältere Kolleginnen und Kollegen. Diese Prozesse wollen wir aktiv gestalten und bieten dafür besondere Bildungsmaßnahmen an.