WABCO: Arbeiten ohne Ende?
Arbeitszeit soll nicht mehr registriert werden
IG Metall-Mitgliederversammlung:
Betriebsrat und gewerkschaftliche Vertrauensleute bei WABCO wollen die Beibehaltung der Registrierung von Arbeitszeiten!
So hätte die Geschäftsleitung bei WABCO er gerne! Statt der Registrierung der Arbeitszeiten soll jetzt alles auf Vertrauensbasis geschehen. Vertrauensarbeitszeit ist damit konkret gemeint.
Nach den gültigen gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen erhalten die Beschäftigten ihr Entgelt nach einer monatlichen tariflich vereinbarten Arbeitszeit.
Wird die Arbeitszeit nicht mehr dokumentiert, werden Entgelt und Arbeitszeit entkoppelt. Arbeitsverträge erhalten dann den Charakter von Werksverträgen. Den Beschäftigten soll immer mehr Leistung abgepresst werden, keine erstrebenswerte Perspektive.
In einer gut besuchten IG Metall-Mitgliederversammlung haben die Kolleginnen und Kollegen von WABCO sich für eine tägliche und monatliche Dokumentation ihrer persönlichen Arbeitszeit ausgesprochen. Der Betriebsrat und die gewerkschaftlichen Vertrauensleute unterstützen diese Debatte und wollen die Beibehaltung der Registrierung von Arbeitszeiten.
Es ist kein Widerspruch: Intelligente Arbeitszeiten, auch für einzelne Beschäftigungsgruppen und strikte elektronische Arbeitszeiterfassung!