Die IG Metall trägt dem Rechnung, indem sie auf unterschiedlichsten Ebenen Weiterbildungsangebote organisiert.

Die Weiterbildungsangebote stehen unter einem permanenten Weiterentwicklungsangebot. Das liegt an den sich verändernden Ansprüchen der Teilnehmer an unsere Seminare sowie den Veränderungen im betrieblichen und gesellschaftspolitischen Umfeld.

Unsere Seminare erfahren eine gute Resonanz, da unser Referentenpool aus erfahrenen Betriebsräten sowie Rechtsanwälten besteht.

Anders als gewerbliche Bildungsträger gelingt es uns, ein hohes Maß an Aktualität zu bieten. So sind wir in der Lage, ohne großen bürokratischen Aufwand auf die Tagespolitik zu reagieren.
Wir erreichen auf diese Weise im Jahr um die 400 Teilnehmer, die sich bei der IG Metall mit neuem Wissen versorgen.