Metalltarifrunde 2012
Solidarischer Tarifvertrag gegen prekäre Arbeitsverhältnisse
Der Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie stärkt wirkungsvoll die Arbeitnehmereinkommen: Zwei Prozent über Inflation sind zwei Prozent Realeinkommens- und Kaufkraftsteigerung, auch für die Region.
Witich Roßmann:"Aber der Tarifvertrag setzt auch ein wirkungsvolles ethisches Signal: Nicht jeder ist sich selbst der nächste, sondern Metaller helfen Metallern. Die handlungsstarken Stammbeschäftigten haben schon in den Warnstreiks deutlich gemacht: Wir setzen ein Zeichen gegen prekäre Beschäftigung, gegen unsichere Arbeitsverhältnisse und ungleiche Bezahlung. Dies ist gegen hartnäckigen Widerstand der Arbeitgeberverbände in den Tarifverträgen durchgesetzt worden. Mit den Vereinbarungen zur unbefristeten Übernahme von Auszubildenden und verstärkten Mitbestimmungsrechten zur Eindämmung von Leiharbeit hat das Tarifergebnis neue Regeln für die Arbeitsbeziehungen etabliert."
Der Abschluss im Detail:
- Die Entgelte und Ausbildungsvergütungen steigen ab dem 01.05.2012 um 4,3 Prozent (Laufzeit 13 Monate)
- Ausgebildete werden künftig nach ihrer Ausbildung in der Regel in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Über Bedarf Ausgebildete werden für mindestens 12 Monate übernommen, es sei denn, das Unternehmen hat wirtschaftliche Schwierigkeiten.
- Künftig müssen Leiharbeiter spätestens nach 24 Monaten ein Angebot auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis erhalten. Betriebsräte können Betriebsvereinbarungen zur Leiharbeit abschließen und dabei z. B. Einsatzzweck und Einsatzdauer regeln oder auch eine Quote vereinbaren, die Leiharbeit begrenzt.
So geht es weiter:
21.05. Tarifkommission NRW
24.05. Übernahmeverhandlung in NRW
Am 22. Mai einigten sich IG Metall und und Arbeitgeber-Verbänden der Leiharbeit über einen Branchenzuschlag von stufenweise 15 bis 50 %.
Die Tarifkommission NRW entscheidet Anfang Juni über die Übernahme des Ergebnisses für NRW.
Deshalb unsere Bitte an alle Mitglieder: Diskutiert das Ergebnis in den Betrieben.
Unser Dank gilt allen Aktiven, die dieses Ergebnis durch ihren Einsatz möglich gemacht haben!
Branchenzuschlag bei Leiharbeit
2012-05-22 10:34:39
Der Durchbruch ist gelungen! Die IG Metall einigte sich mit den Leiharbeitgebern uf die Einführung eines Branchenzuschlags.
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Verhandlungsergebnis in Baden-Württemberg
2012-05-21 10:09:45
3 x mehr - 4,3 % mehr Geld ab 01.05.,
- unbefristete Übernahme und
- mehr Mitsprache bei Leiharbeit
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Klasse Warnstreiks! Arbeitgeber müssen ein Angebot vorlegen!
120.000 Warnstreikende haben in 752 Betriebe in NRW
eindrucksvoll gezeigt, dass sich die Beschäftigten nicht hinhalten lassen wollen.
Angesichts des unzureichenden Angebots diskutierten die Betriebsräte der
Tarifkommission intensiv über die praktischen Fragen der Vorbereitung zur
Urabstimmung.
Witich Roßmann: "Die Zeit ist reif für ein echtes Angebot der Arbeitgeber zu den drei
Forderungen der IG Metall. Die Ungeduld der Beschäftigten in der Metall- und
Elektroindustrie wächst. Für den Fall eines Scheiterns der Verhandlungen sind die
Betriebe der Kölner Region auf Urabstimmung und Streik gut vorbereitet."
IG Metall NRW
Aktuelles und weitere Hinweise zur Tarifrunde