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IG Metall Leer-Papenburg - Warnstreik Coats 2017

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Textiler bei Coats Opti wollen mehr Lohn

Warnstreiks in der Textilindustrie

Rhauderfehn/7.02.2017. Über 100 Mitarbeiter bei Coats Opti, Rhauderfehn, haben mit einem Warnstreik ihren Forderungen nach mehr Lohn Nachdruck verliehen.

Die Arbeitnehmer der Früh- und Spätschicht legten ihre Arbeit für 1 Stunde nieder und versammelten sich zur Kundgebung vor dem Werkstor. Die zweite Verhandlung in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie blieb Mitte Januar ohne Ergebnis. Die IG Metall fordert für die rund 100 000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie 4,5 Prozent mehr Lohn sowie einen neuen Tarifvertrag zur Altersteilzeit mit besseren Bedingungen.

Manfred Bußmann, Mitglied der Tarifkommission und Betriebsratsvorsitzender bei Coats Opti, beschreibt die Stimmung in der Belegschaft: „ Die Kolleginnen und Kollegen bei Coats Opti haben über Jahrzehnte ihre Arbeit zuverlässig und flexibel erbracht. Angesichts der besonderen Belastungen, wie Schichtarbeit rund um die Uhr, wird es jetzt höchste Zeit für einen Anschlusstarifvertrag mit einer auskömmlichen Altersteilzeit.“

Der Textil-Verhandlungsführer der IG Metall, Manfred Menningen, berichtet über die Blockadehaltung der Arbeitgeber. Bei der letzten Verhandlungsrunde hätten die Arbeitgeber zu einer tariflichen Altersteilzeitaufstockung kein Angebot unterbreitet. Auch das bisherige Lohnangebot von 1,4 bzw. 1,5 % in zwei Jahren sei angesichts der stabilen wirtschaftlichen Entwicklung in der Textil und Bekleidungsindustrie in keiner Weise akzeptabel.

Thomas Gelder, 1. Bevollmächtigter IG Metall Leer-Papenburg, sieht in den seit Anfang Februar bundesweit stattfindenden Warnstreiks der Textilbeschäftigten eine klare Aufforderung an die Arbeitgeber, ihr Angebot deutlich nach zu bessern. „Gute Mitarbeiter bleiben nur, wenn der Arbeitgeber ordentlich zahlt. Minierhöhungen, überlange Laufzeiten und dann noch ohne Altersteilzeit. Das ist das falsche Signal.“

Stefan Soost, IG Metall Bezirksleitung Hamburg, beschreibt die Vorgehensweisen am Verhandlungstisch. Wenn die Arbeitgeberseite nicht kompromissbereit wäre, gäbe es das Recht der Beschäftigten auf Warnstreiks. Altersteilzeit und spürbare Lohnerhöhungen müssten auch in der Textilindustrie vereinbart werden. „Wenn die Arbeitgeber die Zeichen der Zeit nicht erkennen, werden ihnen die Beschäftigten in den Betrieben die richtige Antwort geben.“

Die nächste Tarifverhandlung in der Textil- und Bekleidungsindustrie findet am 15. Februar in Saarlouis statt. Auch gewerkschaftliche Vertrauensleute von Coats Opti wollen vor Ort ihren Forderungen Nachdruck verleihen.