Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
gemeinsam mit unseren Mitgliedern haben wir in der Vergangenheit viel erreichen können: die 5-Tage-Woche, 100 % Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle, das freie Wochenende, 30 Tage Urlaub mit zusätzlichem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und das neue Entgeltrahmenabkommen.
Vieles davon wird schon als selbstverständlich angesehen.
Doch die Grundlage all dieser Regelungen sind unsere Tarifverträge.
Die Auseinandersetzung über die Tarifverträge findet nicht nur in der Fläche statt. Ob die Tarifverträge gelten, ob sie eingehalten werden oder verändert werden sollen - die Konflikte werden immer mehr in die Betriebe getragen. Nur wenn es uns dort gelingt stark zu bleiben und wir betriebs- und tarifpolitische Handlungsfähigkeit beweisen, werden wir den Flächentarifvertrag nach unseren Vorstellungen erhalten können.
Für diese Auseinandersetzung brauchen wir eine große, starke und durchsetzungsfähige IG Metall mit vielen Mitgliedern, die sich für ihre Interessen einsetzen und aktiv die Zukunft gestalten.
Die Bestimmungen der Tarifverträge gelten nur für
Mitglieder der IG Metall.
Start frei für die Tarifrunde 2012
Die Diskussion über die Forderung ist eröffnet
Die Tarifkommission hat die Forderung beschlossen
27.02.2012
Metallnachrichten vom 22. März 2012
Arbeitgeber blocken ab und machen kein Angebot
Operation Übernahme
Laut und stark für unbefristete Übernahme!
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