Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
unser Büro bleibt am 16. April geschlossen
In dringenden rechtlichen Angelegenheiten, wie bei drohendem Fristablauf für die Klageeinreichung, nach Erhalt einer Kündigung (21 Tage) bzw. sozialrechtlichen Bescheiden (Frist: 1 Monat) wendet euch bitte direkt an die DGB Rechtsschutz GmbH, Otto-von-Guericke-Str. 28, 39104 Magdeburg, Telefon: 0391-565070
Zur Beratung bringe bitte deinen Mitgliedsausweis, deinen Arbeitsvertrag, die letzten 3 Entgeltabrechnungen und eventuelle Schreiben zum Sachverhalt (Kündigung, Bescheide vom Amt, usw.)
Wir bedanken uns für euer Verständnis!
TARIFRUNDE
Live-Event zur Tarifrunde
In den vergangenen Wochen haben wir viele Aktionen auf die Beine gestellt – dafür möchten wir DANKE sagen. In 90 Minuten wollen wir gemeinsam mit vielen Studiogästen auf den Verhandlungsstand und die ersten Ergebnisse schauen. Zugleich möchten wir auf die Situation in den Betrieben vor Ort eingehen und einen Blick in die Zukunft wagen, wenn es darum geht, die Transformation zu gestalten.
TARIFRUNDE
Warnstreik bei Graepel Seehausen In Seehausen
Am 25.03.2021 haben die Beschäftigten der Graepel Seehausen GmbH & Co. KG ihre Arbeit niedergelegt, um die Forderungen der IG Metall im Rahmen eines Warnstreiks zu unterstützen. Um 13 Uhr trafen sich die Kolleginnen und Kollegen unter dem Motto "Jetzt Zukunft sichern!" zunächst vor dem Werkstor und gingen dann zur Kundgebung der IG Metall. Neben dem 1. Bevollmächtigten der IG Metall, Axel Weber, sprachen Katrin Skirlo, Geschäftsführerin der DGB Region Altmark-Börde-Harz und Betriebsräte aus verschiedenen Betrieben Sachsen-Anhalts zu den Streikenden. Im Fokus der Reden stand die Aufforderung an die Arbeitgeber endlich ein verhandelbares Angebot auf den Tisch zu legen. Weber wörtlich: „Wir werden keine Ruhe geben, bis wir für unsere Sicherheit, unsere Zukunft und unser Einkommen eine tarifliche Lösung haben! Wir wollen keinen Arbeitskampf - aber wir sind entschlossen, für einen guten Tarifabschluss zu kämpfen- wenn es sein muss bis zum Streik!"
Wie mehrfach berichtet, erhöht die IG Metall in den laufenden Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie, auch in Sachsen-Anhalt, mit einer Vielzahl von Warnstreiks den Druck. Die Metallerinnen und Metaller versammeln sich auf Straßen und Plätzen und vor den Werkstoren, um gemeinsam, entschlossen und unter Einhaltung der Corona-Hygieneregeln für ihre Forderungen zu demonstrieren: Beschäftigung sichern, Zukunft gestalten, Einkommen stärken.
TARIFRUNDE
Warnstreiks bei Weber und MTU
Am Mittwoch, den 3. März legten gleich zwei Betriebe zeitgleich die Arbeit nieder und die Beschäftigten folgten dem Aufruf der IG Metall zum Warnstreik. Ab 12 Uhr verließen die Kolleginnen und Kollegen der Weber Magdeburg GmbH und der MTU Reman Technologies GmbH den Arbeitsplatz und versammelten sich anschließend am Unterhorstweg in Magdeburg zur gemeinsamen Warnstreikaktion. Die Beschäftigten machten deutlich, dass das Angebot der Arbeitgeber für die Tonne ist und sie auch zu weiteren Schritten bereit sind, um ihre Forderung nach Beschäftigungssicherung, Entgeltentwicklung und Zukunftsperspektiven durchzusetzen.
TARIFRUNDE
Autokorso zum Tarifauftakt bei Novelis
Am 2. März legten die Beschäftigten der Novelis Deutschland GmbH und der Novelis Sheet Ingot GmbH die Arbeit für einen Warnstreik nieder. Große Aufmerksamkeit wurde durch einen geplanten Autokorso durch Hoym und Aschersleben erzeugt. Anschließend fand eine Kundgebung in der Nähe des Bahnhofs in Aschersleben statt. Der Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Thorsten Gröger, ließ es sich nicht nehmen, bei diesem großen Warnstreik dabei zu sein und ein paar Worte zu sagen. Bereits zum zweiten Mal in dieser Tarifrunde haben die Mitglieder beider Unternehmen gezeigt, dass sie hinter ihren Forderungen stehen und auch zu weiteren Arbeitskampfmaßnahmen bereit sind.
8. März- Internationaler Frauentag
Mehr Gewerkschaft – mehr Gleichstellung
Die Coronakrise hat uns fest im Griff! Und sie trifft Frauen besonders hart: Sie arbeiten in systemrelevanten und zugleich unterbezahlten Berufen. Sie sind mit Einkommenseinbußen durch Freistellung, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit konfrontiert. Und sie leisten häufig den überwiegenden Teil der Haus und Familienarbeit und reduzieren dafür ihre Arbeitszeit.
Kurzum: Auf den Schultern der Frauen lasten hohe Gesundheitsrisiken, wachsender finanzieller Druck, zusätzlicher Betreuungsaufwand und vermehrte Arbeit im Haushalt.
Das darf nicht sein! Die Pandemie hat die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern verschärft. Gerade diese Krise zeigt, wie wichtig es ist, eine starke Gewerkschaft im Rücken zu haben. Gewerkschaften schaffen bessere
Lebens- und Arbeitsbedingungen – auch für Frauen: Durch Tarifverträge, die für faire Bezahlung, planbare Arbeitszeiten und bessere soziale Absicherung sorgen. Durch gewerkschaftliche Unterstützung der Betriebs- und Personalräte, die sich in Betrieben und Dienststellen um gute Arbeitsbedingung kümmern. Und durch eine starke Vertretung der Interessen weiblicher Beschäftigter gegenüber der Regierung – in den Ländern und auf Bundesebene.
In vielen Bereichen konnten die Gewerkschaften durch ihren Einsatz die Auswirkungen der Krise auf Frauen abmildern, in anderen Bereichen müssen und können wir stärker werden. Heute setzen wir uns mehr denn je dafür ein, die Lohnlücke und die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern zu schließen.
In diesem Jahr findet der Internationale Frauentag überwiegend digital statt.
Weitere Informationen unter:
> Deutscher Gewerkschaftsbund
Der Internationale Frauentag: Geschichte, Feiertag, Veranstaltungen
> IG Metall Niedersachen und Sachsen-Anhalt
Frauen tragen große Last der Corona-Pandemie – Fortschritt und Gleichstellung dürfen durch Krise nicht aufgeweicht werden
> DGB Frauen
Seit über hundert Jahren steht der Internationale Frauentag für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
Tarifrunde
Die Mitglieder bei Novelis machen Druck!
Im Zuge der Tarifrunde hat am 18.02.2021 eine Fotoaktion vor dem Werkstor bei Novelis stattgefunden. Zahlreich haben sich die Kolleginnen und Kollegen an der Aktion beteiligt und das lässt uns hoffen, dass auch die Arbeitgeber langsam aufwachen und die Zeichen erkennen. Wir erwarten ein echtes Angebot für die Zukunft. Eine Nullrunde werden wir nicht hinnehmen.
Zum Vergrößern bitte auf das jeweilige Bild klicken
Sei dabei!
Tarifauftakt LIVE am 1. März um 17 Uhr
Block Dir den Termin im Kalender und sag Deinen Kolleg*innen, Freunden und Bekannten Bescheid – denn am 1. März um 17 Uhr geht die IG Metall mit einem großen Livestream zur Tarifbewegung auf Sendung: www.igmetall.de/live
In etwa zwei Stunden wollen wir gemeinsam mit vielen Studiogästen auf unsere Forderungen, den Verhandlungsstand sowie auf die Aktionen und Situationen in den Betrieben vor Ort schauen.
Du vermisst Konzerte? Wir auch – deswegen sind u.a. Silbermond live dabei!
Also: Weitersagen! Nicht verpassen! Dabei sein! Wir freuen uns auf Dich!
Weber Magdeburg GmbH
Die Mitglieder bei Weber machen Druck!
Eine wirklich tolle Aktion hat am 11.02.2021 bei der Weber Magdeburg GmbH stattgefunden. Beinahe die komplette Frühschicht beteiligte sich an einer Fotoaktion um auf ihre Forderungen in der laufenden Tarifrunde aufmerksam zu machen. Auch mit Abstand sind die Kolleginnen und Kollegen fest entschlossen ein gutes Tarifergebnis zu erkämpfen. Jetzt müssen die Arbeitgeber sich bewegen und auf unsere Forderungen eingehen, ansonsten scheuen die Beschäftigten der Weber Magdeburg GmbH nicht davor zurück den Konflikt weiter zu eskalieren. Weiter so!
Die neuen metallnachrichten
für die ME-Industrie Sachsen-Anhalt!
Der Fokus der Tarifrunde liegt auf einem Zukunftspaket. Dieses Paket will die IG Metall gemeinsam mit den
Arbeitgebern schnüren, um die Corona-Pandemie zu überwinden und gestärkt Richtung Zukunft zu gehen. Was ist
der Stand nach den ersten beiden Verhandlungsrunden? Wie muss es weitergehen?
Tarifinformation: Textile Dienste
2,5 % mehr Geld - Tarifverträge werden eingehalten
Zum 1. März 2021 erhöhen sich die Löhne und Gehälter der Beschäftigten in den Textilen Diensten um 2,5 Prozent - mindestens jedoch um 50 € im Westen und 60 € im Osten. Damit wird nun umgesetzt, was Gewerkschaft und Arbeitgeber im letzten Jahr vereinbart haben.
„Das haben sich die Beschäftigten verdient!“, sagte Miriam Bürger, Verhandlungsführerin der IG Metall zu den anstehenden Entgelterhöhungen. „Die Kolleg*innen haben in den letzten Monaten viel geleistet. Sie haben mit ihrer systemrelevanten Arbeit
zur Bekämpfung der Pandemie beigetragen und das zum Teil unter erschwerten Bedingungen. Nun muss es darum gehen, die Wirtschaft wieder in Schwung zu bringen und dafür braucht es auch steigende Einkommen der Arbeitnehmer*innen.“
Die gesamte Tarifinformation kann unter folgendem Link eingesehen werden:
> Tarifinfo Textile Dienste: 01/2021 [pdf]
Tarifbewegung jetzt
MITMACHEN - GESICHT ZEIGEN
Unsere Forderung in der Tarifrunde
• Beschäftigungssicherung
4-Tage-Woche (auch als Zukunftsthema: Vereinbarkeit, Klima, ...) bessere Ausbildung und Übernahmeverpflichtungen auch für dual Studierende
• Zukunftsgestaltung
Rahmen für Zukunftstarifverträge, Investitionen, Beschäftigung, Qualifizierung, Personalentwicklung (Ausbildung, Altersteilzeit), etc.
• Entgeltentwicklung
Volumen zur Stabilität der Entgeltentwicklung (Tabellenerhöhung, Teilentgeltausgleich bei Kurzarbeit und 4-Tage Woche)
Mach mit bei unserer Fotoaktion!
Schicke uns ein Foto mit dir, als Beispiel siebe das Foto oben von Axel Weber. Dein Foto kann hier hochgeladen werden.
Video-Clip-Aktion
So kannst du mitmachen: Unterstütze uns mit einer Video-Aktion!
Schicke uns dein Video von einer Aktion aus deinem Betrieb mit deinen
Kolleginnen und Kollegen. Dein Video kann hier hochgeladen
werden.
Kolleg*Innen bei Thyssen Krupp
IG Metall nachgefragt
Audio-Podcast
IG Metall nachgefragt heißt der neue Podcast der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Mit diesem aktuellen Format wollen wir Euch mitnehmen in der aktuellen Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie.
Wir erläutern Euch, wie die Verhandlungen voranschreiten, was die Arbeitgeber sagen und was wir ihnen entgegen zu halten haben. Warum die Konzepte und somit auch die Forderung der IG Metall die besseren Argumente aufzeigen. Vor allem aber wollen wir Euch mitnehmen und auf dem Laufenden halten, wenn es darum geht, unsere Tarifforderung durchzusetzen und dafür zu mobilisieren. Denn gemeinsam können wir viel erreichen.
Der Podcast ist bei Spotify und iTunes / Apple Podcasts registriert und kann dort auch über die Suchfunktion gefunden werden. Einfach die Suchwörter "IG Metall nachgefragt" eingeben. Außerdem ist der Pdcast über die Website des Bezirks abrufbar.
Habt ihr Fragen? Gerne geben wir Euch in einem unserer nächsten Podcasts Antworten auf Eure Fragen, in Sachen Tarifgeschehen, die ihr unter kontakt@igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de einsenden könnt.
Befesa Aluminium Germany GmbH
Erfolgreiche Betriebsratsgründung bei Befesa!
Die Befesa Aluminium Germany GmbH wurde im Dezember 2014 unter Anwesenheit des Ministerpräsidenten von Sachsen-Anhalt, Reiner Haselhoff offiziell als neues Werk eröffnet. Damals wurden 30 Millionen Euro in das Werk investiert und es wurden 60 neue Arbeitsplätze geschaffen.
"Ich bin froh, dass es durch Befesa einmal mehr gelungen ist, hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen", sagte Haseloff damals.
Das Land Sachsen-Anhalt hatte die Werksansiedelung mit 8,5 Millionen Euro gefördert. Heute arbeiten über 80 Beschäftigte in der Gießerei und es werden auch Auszubildende eingestellt.
Erfreulich ist nun, dass die Beschäftigten trotz der Corona-Pandemie mit Unterstützung der IG Metall im Sommer 2020 erstmals in ihrer noch jungen Unternehmensgeschichte einen eigenen Betriebsrat gewählt haben.
"Am Ende hatten wir fast dreimal so viele Kandidaten für den 5-köpfigen Betriebsrat, wie wir brauchten. Das zeigt, dass diese Betriebsratswahl auf großes Interesse bei der Belegschaft gestoßen ist und auch mit der großen Hoffnung verbunden ist, dass die Ankündigung des Ministerpräsidenten, "qualitativ hochwertige" Arbeitsplätze zu schaffen, nach 6 Jahren auch für die Beschäftigten erfüllt wird", sagte André Voß von der IG Metall Magdeburg-Schönebeck.
Es gibt viel zu tun für das noch junge Betriebsrats-Gremium, das sich bereits vorbildlich weitergebildet hat. Gemeinsam mit der IG Metall sollen nun Schritt für Schritt die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten verbessert werden, beispielsweise im Entgelt, beim Urlaub und bei den Arbeitszeiten gibt es noch "Raum für Verbesserungen".
Magdeburg
Mahnwache gegen Missbrauch des Gedenkens
zur Bombardierung von Magdeburg vor 76 Jahren
Der Luftangriff britischer und amerikanischer Bomber auf Magdeburg vom 16. Januar 1945 war einer der verheerendsten Luftangriffe auf eine deutsche Stadt im Zweiten Weltkrieg. Wie jedes Jahr hatten rechte Gruppen zu Demonstrationen und Kundgebungen am Jahrestag der Bombardierung aufgerufen. Immer wieder wollen diese ewig Gestrigen den Gedenktag und das Leid der Zivilbevölkerung für ihre revanchistischen Zwecke nutzen. Trotz der schweren Corona-Pandemie haben sich auch in diesem Jahr wieder Menschen in einem breiten Bündnis vereint um sich rechten Gedankengut und Intoleranz entgegenzustellen.
Auch die IG Metall, war mit Abstand und Atemschutzmaske dabei, um ein Zeichen für Frieden, Weltoffenheit und Toleranz zusetzen.
Tarifbewegung 2021
Mehr Geld und Sicherheit bei OMEXOM GA Nord GmbH
Am 7. Dezember wurde ein ordentliches Verhandlungsergebnis erzielt. Neben einem Festbetrag von 67 Euro gibt es eine höhere Auslöse und eine umfassende Beschäftigungssicherung.
Ab dem 01.01.2021 steigen die Löhne im Westen um 2 Prozent und im Osten um 2,6 Prozent. Aber in jedem Fall um mindestens 67 Euro!
Dieser Festbetrag sorgt für einen überproportionalen Anstieg der unteren Einkommen. Bis zu 3,4 Prozent steigt dadurch das unterste Entgelt. Außerdem werden auch die Auslösesätze erhöht und zwischen Ost und West angeglichen. Für die Fernauslöse gibt es 28 Euro und für Nahauslöse 14,50 Euro – egal ob Ost oder West. „Dies war ein weiterer Schritt in der West-Ost-Angleichung. Aber da sind wir noch nicht am Ende“, resümiert Markus Wente, Verhandlungsführer der IG Metall.
Für das Jahr 2021 ist außerdem die Aussprache betriebsbedingter Kündigungen ausgeschlossen. Die OMEXOM sichert zu, alle BUs/Standorte für diesen Zeitraum zu erhalten.
Bis zum 31.12.2021 wollen die Tarifvertragsparteien den Entgeltrahmentarifvertrag überarbeiten: „Die aktuelle Eingruppierungspraxis entspricht nicht mehr dem Entgeltrahmentarifvertrag. Das liegt auch daran, dass für die niedrigen Einstiegsgehälter keine Leute mehr zu finden sind. Daran müssen wir etwas ändern. Je mehr Beschäftigte Mitglied der IG Metall sind, umso stärker sind wir am Verhandlungstisch“ fasst Wente das Ergebnis zusammen.
Tarifbewegung 2021
Zukunft sichern, 4 Prozent Volumen
– IG Metall-Vorstand bestätigt Tarifforderungen
Die IG Metall fordert ein Volumen von 4 Prozent, um Zukunft und Beschäftigung zu sichern – und um die Einkommen zu stärken. Der Vorstand der IG Metall hat die Forderungen der Tarifkommissionen für die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie bestätigt. In den Wochen zuvor haben die Mitglieder der IG Metall in den Betrieben und auf Versammlungen über mögliche Forderungen diskutiert. Die IG Metall hat zudem die Beschäftigten online befragt.
Die Verhandlungen starten in knapp zwei Wochen.
> mehr Infos zur Tarifbewegung 2021
Erreichbarkeit der IG Metall Geschäftsstelle Magdeburg-Schönebeck
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
seit dem 2. November gelten deutschlandweit zusätzliche Corona-Regeln. Wichtigste Maßnahme ist es, Kontakte zu anderen Menschen zu reduzieren. Deshalb haben wir den direkten Publikumsverkehr in der IG Metall Geschäftsstelle umorganisiert und begrenzen so die sozialen Kontakte bestmöglich. Für den Abruf von Mitglieder-Leistungen oder Terminvereinbarungen sind wir weiterhin telefonisch (Tel: 0391 53293-0) oder per Mail unter magdeburg-schoenebeck@igmetall.de erreichbar.
Auch die Geschäftsstelle bleibt natürlich weiterhin während unserer Öffnungszeiten für Euch geöffnet.
WIR garantieren: Jedes Mitglied wird beraten und betreut! Allerdings ist der Zutritt in die Geschäftsstelle nur mit Mundschutz möglich. Wir bitten um Verständnis, dass wir aktuell – wie andere Einrichtungen auch – extrem darauf achten, dass sich immer nur wenige Menschen gleichzeitig in unseren Räumlichkeiten aufhalten.
Bleibt gesund!
Mit kollegialen Grüßen
Eure IG Metall Magdeburg-Schönebeck
Tarifverhandlungen
Die IG Metall bei OMEXOM GA Nord
Im Zuge der bevorstehenden Tarifverhandlungen bei der OMEXOM GA Nord GmbH besuchten IG Metall und Betriebsrat die Kollegen und Kolleginnen auf den Baustellen des Betriebs. Wir wollten mit unseren Mitgliedern ins Gespräch kommen, um zu erfahren, was für sie die wichtigsten Inhalte für die Tarifverhandlungen sind. Die Kolleginnen und Kollegen stehen voll hinter unserer Forderung und werden diese mit geeigneten Maßnahmen unterstützen, wenn dies notwendig wird, so Axel Weber, Erster Bevollmächtigter
Berufsausbildung
Mit der IG Metall in die Ausbildung
Wer neu im Betrieb ist, dem stellen sich viele Fragen: Wie hoch ist eigentlich mein Urlaubsanspruch? Wie läuft das mit der Berufsschule? Gibt es in meinem Betrieb eine Regelung zur Übernahme nach der Ausbildung? Wer hilft mir eigentlich, wenn mein Ausbilder oder meine Ausbilderin sich nicht richtig um mich kümmert? Auf dieser Webseite beantworten wir dir diese und weitere Fragen.
Themenwoche Vertrauensleute
Die digitale Konferenz 2020
Die IG Metall richtet vom 2. bis 6. November 2020 eine digitale "Themenwoche Vertrauensleute" aus. Von Dienstag bis Donnerstag werden tagsüber mehrere Online-Seminare angeboten. Um teilnehmen zu können, ist eine Anmeldung erforderlich. In den Seminaren können Vertrauensleute gemeinsam erarbeiten, wie sie sich in ihren Betrieben stärker für die anstehenden Konflikte aufstellen, Mitglieder gewinnen und Beschäftigung sichern.
Flankiert wird dieses Angebot von einem täglichen Abendprogramm, das allen Interessierten offen steht. Es umfasst den Auftakt und Abschluss mit Christiane Benner sowie WebTalks mit interessanten Themen und Gästen – unter anderem mit Jörg Hofmann.
Wir würden uns über möglichst viele Teilnehmer*innen auf unserer digitalen "Themenwoche Vertrauensleute" freuen. Eine Übersicht zum Programm und die Möglichkeit
zur Anmeldung erhaltet ihr hier.
Beschäftigtenbefragung 2020
Kurs bestimmen
Die IG Metall führt bis zum 30. Oktober eine bundesweite Beschäftigtenbefragung durch, um mit Kolleginnen und Kollegen über die wichtigen und drängenden Themen ins Gespräch kommen – in der Produktion, im Büro, aber auch in Home-Office und in der Kurzarbeit. Gemeinsam wollen wir den Kurs in dieser Krise bestimmen und uns für die anstehenden betrieblichen, tariflichen und gesellschaftlichen Auseinandersetzungen positionieren.
> mehr Informationen zur Beschäftigtenbefragung 2020
Bei Nordlam geht’s »um die Wurst«
09.09.2020 | Am Mittwoch startete die IG Metall Magdeburg-Schönebeck eine gemeinsame Parkplatz-Aktion bei der Nordlam GmbH in Magdeburg. Das Unternehmen steht kurz vor einer Tarifrunde, in der weitere Anpassungen in Richtung eines Flächentarifvertrags vorgenommen werden sollen. Bei dieser Gelegenheit war auch die Roadshow der IG Metall zur Unterstützung vor Ort.
Außerdem gab es eine Würstchen-Aktion, bei der Mitglieder eine Bockwurst mit Brötchen und Nicht-Mitglieder eine Mini-Wurst mit etwas Brot erhalten haben. Die Aktion verdeutlichte den Unterschied zwischen den beiden Arbeitnehmergruppen, was sehr gut gelungen ist. Einige der Beschäftigten konnten überzeugt werden, Mitglied zu werden, so dass die IG Metall den Tarifverhandlungen nun
gestärkt entgegensehen kann.
Großer Betriebsrundgang bei Thyssen-Krupp Presta Schönebeck
10.09.2020 | Betriebsrundgänge gehören einfach
dazu, wenn wir von Betriebsbetreuung
sprechen. Trotzdem
war es in der Praxis am 10.
September etwas Besonderes.
Vier Politische Sekretäre der IG
Metall Magdeburg-Schönebeck
führten zeitgleich bei Thyssen-Krupp Presta Schönebeck einen
Betriebsrundgang durch. Ziel war es, in dieser Frühschicht
möglichst vielen Kolleginnen und Kollegen das Gespräch mit
den Hauptamtlichen der IG Metall zu ermöglichen.
Mit Hilfe eines Fragebogens
wurde ermittelt, welche Forderung
die Beschäftigten in der
kommenden Tarifrunde als
Schwerpunkte sehen. Ist es eine
Entgelterhöhung oder eine Arbeitszeitverkürzung?
Oder vielleicht
doch der Mitgliedervorteil?
Dabei kam es zu vielen
guten Gesprächen und Diskussionen.
Die Ergebnisse und das
Feedback der Beschäftigten
waren beeindruckend. Deshalb
wird die IG Metall Magdeburg-
Schönebeck diese und ähnliche
Methoden in Zukunft häufiger
anwenden.
Wir sind für unsere Mitglieder da!
Die Corona-Krise hat mittlerweile erhebliche Auswirkungen auf unseren Alltag und somit auch auf unser Arbeitsleben. Eine genaue Prognose, wie sich dies weiterentwickelt, ist derzeit leider nicht möglich, aber eines ist klar: Metallerinnen und Metaller stehen zusammen!
Wir als IG Metall vertreten die Interessen unserer Mitglieder – und wir sind da. Gerade jetzt.
Denn viele Kolleginnen und Kollegen erwarten und brauchen aktuell Unterstützung und Beratung, zum Beispiel in arbeits- oder sozialrechtlichen Fragen und insbesondere zur Kurzarbeit.
Wir wollen alle zusammen einen solidarischen Beitrag zur langsameren Ausbreitung des Corona-Virus leisten. Deshalb haben wir den direkten Publikumsverkehr in unserer Geschäftsstelle umorganisiert und begrenzen so die Sozialkontakte bestmöglich.
Wir sind für Euch zu den bekannten Öffnungszeiten erreichbar:
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| Montag: |
| 09:00 bis 12:00 |
13:00 bis 16:30
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| Dienstag: |
| 09:00 bis 12:00 |
13:00 bis 18:00
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| Mittwoch: |
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| Donnerstag: |
| 09:00 bis 12:00 |
13:00 bis 16:30
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| Freitag: |
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Nach telefonischer Rücksprache bzw. per Mail könnt Ihr Termine in unserer Geschäftsstelle vereinbaren. Wir bitten um Verständnis, dass wir aktuell – wie andere Einrichtungen auch – darauf achten, dass sich immer nur wenige Menschen gleichzeitig in unseren Räumlichkeiten aufhalten. Jedes Mitglied wird aber beraten und betreut. Das ist versprochen!
Für den Abruf von Mitglieder-Leistungen sind wir telefonisch oder per E-Mail in vollem Umfang erreichbar. Arbeits- oder sozialrechtlichen Angelegenheiten werden selbstverständlich auch weiterhin bearbeitet. Bei anstehenden Fristen im Arbeits-bzw. Sozialrecht bitten wir, uns die Unterlagen rechtzeitig - unter Angabe der Rückrufnummer - per E-Mail oder Fax zu übersenden.
Die IG Metall steht in engem Kontakt mit der Bundesregierung und den Landesregierungen, um die jetzt relevanten und grundlegenden Fragen für Beschäftigte zu klären.
Siehe hierzu unsere
Pressearbeit
und unseren
Ratgeber-Service.
Gerade in diesen herausfordernden Zeiten stehen wir zusammen und setzen auf gemeinsames Handeln und gegenseitige Unterstützung. Die IG Metall bleibt in allen Gliederungen auch bei einer weiteren Zuspitzung der Lage handlungsfähig.
Lasst uns dies gemeinsam in Verantwortung für unsere eigene Gesundheit und unsere IG Metall übernehmen.
Bleibt gesund und passt auf Euch auf!
IG Metall Magdeburg-Schönebeck wählt neue Führung
13.07.2020 |
Am Samstag, den 11. Juli hatten die Delegierten die Wahl. Zur Besetzung standen die Ämter des hauptamtlichen 1. Bevollmächtigten und Geschäftsführers, des ehrenamtlichen 2. Bevollmächtigten und der 11 ehrenamtlichen Beisitzer des Ortsvorstandes, sowie diverse Tarifkommissionen der IG Metall Magdeburg-Schönebeck.
Der bisherige 1. Bevollmächtigte und Geschäftsführer Axel Weber stellte sich erneut zur Wahl und wurde mit 78% der Stimmen wiedergewählt. Der ehrenamtliche 2. Bevollmächtigte Andreas Waclaw, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender bei thyssenkrupp in Schönebeck, erreichte mit 93% der Stimmen ein sehr gutes Ergebnis. Zur Wahl als Beisitzer für den Ortsvorstand stellten sich 16 Kandidaten.
| Foto: Neuer Ortsvorstand |
(v. li n. re): |
| Siegfried Goldschmidt |
Weber Magdeburg GmbH |
| Torsten Müller |
FAM GmbH |
| Michael Behne |
MTU Reman Technologies GmbH |
| Gerald Lindner |
WEC Turmbau GmbH |
| Ingo Wormann |
Nordlam GmbH |
| Gert Melzer |
POLYTEC Plastics Germany GmbH |
| Janine Schütze-Diescher |
Ford Süd Magdeburg GmbH |
| Karin Reinhardt |
Bosch Service Solutions GmbH |
| Uwe Schmelzer |
Omexom GA Nord GmbH |
| Andreas Waclaw |
thyssenkrupp Presta GmbH u. 2. Bevollmächtigter ea. |
| Axel Weber |
1. Bevollmächtigte u. Geschäftsführer |
| Nicht auf dem Foto: |
|
| Yvonne Münch |
Weber Magdeburg GmbH |
| Dieter Salewski |
Novelis Deutschland GmbH |
Die neue Führungsmannschaft trägt für die nächsten 4 Jahre die Verantwortung für die derzeit 12.500 Mitglieder im nördlichen Sachsen-Anhalt, aus den Regionen Aschersleben bis Salzwedel.
Der alte und neue Geschäftsführer Axel Weber hob in seinem Rechenschaftsbericht besonders hervor, dass in den letzten 4 Jahren die Anzahl der tarifgebundenen Betriebe merklich gestiegen ist und dass die Entgelte in der Metall- und Elektroindustrie in der sogenannten Eck-Entgeltgruppe um 178 Euro/brutto erhöht werden konnten.
Dazu kämen, so Weber weiter, diverse Sonderzahlungen, wie zusätzliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und das tarifliche Zusatzgeld (A) und (B), sodass ein Maschinenbediener in der Entgeltgruppe 4 bei voller tariflicher Bezahlung auf ein Jahreseinkommen von 37.379,49 Euro/brutto kommt. Weber meinte, dass man mit dieser Entwicklung durchaus zufrieden sein könnte, wenn da nicht die vielen Betriebe ohne Tarifvertrag mit 11/12 Euro Stundenlohn wären.
Für die Zukunft prognostizierte Weber, dass die bevorstehende Transformation die
IG Metall vor nie dagewesene Herausforderungen stellen wird.
Digitalisierung, Klimawandel, Energie- und Mobilitätswende werden u.a. einen fundamentalen Wandel in der Automobilindustrie mit sich bringen, der schon jetzt die Betriebe in unserer Region trifft.
Die neuen Arbeitsformen in Arbeit 4.0 und die durch Corona beschleunigten neuen Organisationsstrukturen, wie mobile Arbeit, verlangen Antworten, die wir geben müssen.
IG Metall und Betriebsräte werden gefordert sein, den Wandel sozial zu gestalten.
> Pressemittelung vom 13.07.2020 [pdf]
Letzte Spende der WEC Turmbau Magdeburg
23.06.2020 |
Am 30. Juni 2020 wird die WEC Turmbau Magdeburg stillgelegt und 143 Mitarbeiter verlieren ihre Jobs. Der Betriebsrat vom WEC Turmbau hat in seiner letzten Sitzung Geld gesammelt, für eine Zoospende. Der IG Metall Gewerkschaftssekretär André Voß koordinierte mit dem Betriebsrat die Spendenübergabe im Zoo. Einen Spendencheck in Höhe von 240 Euro konnte somit Gerald Lindner / Betriebsrat WEC Turmbau am 22.06.2020 an die Zoo-Pressesprecherin Regina Jembere übergeben. Das Zooteam hofft, dass die Mitarbeiter der WEC Turmbau Magdeburg schon bald wieder eine berufliche Perspektive finden.
> zur Website des Magdeburger Zoo