Zutritt nur mit 3G-Nachweis
Aufgrund der derzeit geltenden Infektionsschutzmaßnahmen muss innerhalb unserer Büroräume die 3G-Regel eingehalten werden. Deshalb dürfen wir nur geimpften, genesenen oder Personen mit Negativnachweis (nicht älter als 24 Stunden) Zutritt gewähren. Bitte zeige diesen Nachweis bei Eintritt vor.
Für die Vereinbarung eines (Telefon-)Termins zur Arbeits- und Sozialrechtsberatung oder für allgemeinen Anfragen erreichst du uns telefonisch unter 0391 53293-0.
TARIF
Fachkräfte gibt’s auch im Osten
nicht mehr für kleines Geld
Die 32 000 Beschäftigten im Tischlerhandwerk in Ostdeutschland erhalten deutlich mehr Geld. Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2024.
Die IG Metall und der Arbeitgeberverband
für die neuen Bundesländer
haben sich auf eine Anhebung
der Löhne und Ausbildungsvergütungen
um rund 17 Prozent geeinigt.
In der ersten Verhandlungsrunde
am 8. Dezember beschlossen die Verhandlungspartner
die Erhöhung in drei
Schritten ab dem 1. Januar 2022.
> weiterlesen
WEIHNACHTSMÄRCHEN
Absage
Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
schweren Herzens hat sich das AMO Magdeburg dazu entschieden, aufgrund der pandemischen Lage, das Weihnachtsmärchen am 12. Dezember 2021 abzusagen.
Diejenigen, die ihre Karten schon bezahlt haben, bekommen ihr Geld selbstverständlich zurück.
Dazu meldet euch bitte bei der IG Metall Geschäftsstelle Magdeburg, Kollegin Maria Schwirz
(0391 5329310 oder maria.schwirz@igmetall.de).
EXKURSION
Bildungsreise nach Auschwitz
Eine Bildungsreise der IG Metall Magdeburg-Schönebeck führte nach Krakau. Rund 20 Kolleginnen und Kollegen nahmen die weite Reise auf sich, um sich eine Woche lang
mit einem historisch sehr emotionalen Thema auseinanderzusetzen. Neben
einem Stadtrundgang durch Krakau gehörte der Besuch des Stammlagers
Auschwitz und des Vernichtungslagers Auschwitz-Birkenau zum Programm.
Wir sind uns alle einig: Der Holocaust darf sich nicht wiederholen. Und deshalb ist es richtig und wichtig, sich mit der Geschichte auseinanderzusetzen
und aus ihr zu lernen. Die unzähligen Bilder und Eindrücke werden den Kolleginnen und Kollegen wohl noch lange in Erinnerung bleiben.
GESCHÄFTSSTELLE
Neue Kollegin im Team
Seit dem 1. September 2021 verstärkt die Kollegin Julia Vogel unser Team. Als Auszubildende zur Kauffrau für Büro-management beginnt sie einen neuen Abschnitt in ihrem Leben. Wir freuen uns sehr, dass sich eine so engagierte junge Kollegin dazu entschlossen hat, ihre Ausbildung bei uns in der Ge-schäftsstelle zu absolvieren. Wir wer-den alles dafür tun, dass sie die
Bestmögliche Ausbildung erhält.
Wir wünschen Julia weiterhin viel Erfolg und einen guten Start.
AUSBILDUNG BESSER & MEHR
Petition unterschreiben!
Im Jahr zwei der Corona-Pandemie steht fest: Die Auswirkungen der Krise treffen uns, die junge Generation, hart. Einerseits sinkt die Anzahl der Ausbildungsplätze, andererseits sinkt die Ausbildungsqualität in den Betrieben massiv.
Als IG Metall Jugend stellen wir fest:
Weniger Ausbildungsplätze bedeutet für uns einen realen Verlust an Lebenschancen. Aus Erfahrung wissen wir: Einmal verlorene Ausbildungsplätze kehren nicht von alleine zurück. Dazu braucht es unser Eingreifen.
Das Verhalten der Arbeitgeber_innen in der Corona-Pandemie führt zu einem flächendeckenden Einbruch der Ausbildungsqualität. Durch mobiles Arbeiten und schlechte digitale Ausstattung von Berufsschulen verschärfen sich die Missstände, die schon vor der Pandemie bestanden haben. Weiterhin wirken die fehlenden gesetzlichen Regelungen für dual Studierende, grade in Zeiten der Krise, als Brandbeschleuniger für Probleme in dieser Beschäftigtengruppe.
Daher fordern wir als IG Metall Jugend:
Politik ist in der Verantwortung: Ausbildungsplätze fallen nicht vom Himmel. Die Politik muss mit einer umlagefinanzierten Ausbildungsgarantie endlich ein Anreizsystem schaffen, das die duale Berufsausbildung für Unternehmen finanziell attraktiv macht und jene sanktioniert, die sich vor ihrer Verantwortung drücken. Zusätzlich brauchen wir einen Pakt für zukunftsfeste und gut ausgestattete Berufsschulen. Unter anderem dafür gehen wir am 29.10. beim #Fairwandel-Aktionstag auf die Straße!
Arbeitgeber_innen sind in der Verantwortung, uns eine Zukunft zu geben. Ausbildungsinhalte, die durch Lockdown, Kurzarbeit und Homeschooling zu kurz gekommene sind, müssen nachgeholt werden können! Weiterhin müssen gerade jetzt die tariflichen Regelungen zur unbefristeten Übernahme umgesetzt werden!
Zusätzlich benötigen dual Studierende endlich einen gesetzlichen Rahmen, der u. a. das Arbeitsverhältnis und die Verzahnung der Inhalte zwischen Hochschule und Betrieb regelt!
> Jetzt Petition unterzeichnen
TARIF
Tarifabschluss bei Graepel Seehausen
Für die Beschäftigten der Graepel GmbH & Co. KG in Seehausen wurde der ausge-handelte Tarifvertrag am 12. Juli 2021 von den Mitgliedern mit deutlicher Mehrheit angenommen.
Demnach erhalten die Beschäftigten eine Corona-Beihilfe von 500 Euro. Für Auszubildende beträgt die Corona-Beihilfe 300 Euro.
Darüber hinaus wurde beschlossen, die betrieblichen Entgelttabellen wie folgt dargestellt an das Niveau der Region anzugleichen:
- ab 01.07.2021: 82 Prozent
- ab 01.01.2023: 82,5 Prozent
- ab 01.01.2024: 83,0 Prozent
- ab 01.01.2025: 84,0 Prozent
- ab 01.10.2026: 85,0 Prozent
Das bedeutet, dass die Anpassung des Haustarifs an die Fläche deutlich früher beginnt als im alten Verhandlungsergebnis.
HOLZ UND KUNSTSTOFF VERARBEITENDE INDUSTRIE
Forderungen für Beschäftigte der HuK
Die Tarifbewegung der Holz und Kunststoff verarbeitende Industrie kommt in Gang. Die IG Metall geht mit einer Forderung von 4,5% und verbesserter Altersteilzeit ins Rennen. Deshalb wird die Geschäftsstelle im Rahmen einer Aktionswoche vor den Betrieben der HuK-Industrie mit der IG Metall-Roadshow vom 6. bis 8. September und am 14. & 15. September vor den Betrieben dieser Branche über die Tarifrunde informieren.
SIBLITZ GROUP STAßFURT
Meilenstein auf dem Weg zum Tarifvertrag
Für die Beschäftigten der Silbitz Group Staßfurt AWS GmbH wurde ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zu einem Tarifvertrag erreicht. Es wird eine Corona-Prämie an alle Beschäftigten gezahlt (Details lagen bei Redaktionsschluss noch nicht vor) und die Verhandlungen zur Einführung eines Tarif-vertrages am 8. September 21 wurden vom Arbeitgeber zur Chefsache erklärt.
ERINNERN. MAHNEN. HALTUNG ZEIGEN
Bildungsreise nach Krakau und Auschwitz
Auschwitz war das größte nationalsozialistische Konzentrations- und Vernichtungslager und ist weltweit zum Symbol für Shoah, Völkermord und Terror geworden. Ab Juli 1940 schickte die SS die ersten Transporte - in dieser Phase vor allem polnische Gefangene - in das Lager, das schon bald als besonders hart und grausam bekannt wurde.
Die Bildungsreise hat das Ziel, dass wir uns - ohne Schuldgefühle - der historischen Verantwortung für die von unseren deutschen Vorfahren begangenen Taten stellen. Vor diesem Hintergrund fragen wir nach individuellen und politischen Konsequenzen, gesellschaftlichen Werten und nach zivilen Verhaltensweisen, um das Gedenken und Erinnern an die Vergangenheit mit Verantwortungsübernahme in der Gegenwart zu verbinden.
> mehr Informationen & Anmeldung
GEWERKSCHAFTEN HELFEN
DGB ruft zu Spenden für Flutopfer auf
Die Schäden in den von der Hochwasserkatastrophe betroffenen Bundesländern sind enorm. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften sprechen allen betroffenen Familien und ihren Angehörigen ihr tiefes Mitgefühl und Beileid aus. Unser Dank gilt den vielen Rettungskräften und Freiwilligen, die vor Ort im Einsatz waren und sind.
Jetzt ist es an der Zeit, Solidarität zu zeigen, um die Folgen dieser Katastrophe zu mildern. Die Betroffenen brauchen schnelle und unbürokratische Hilfe. Jetzt müssen wir zusammenstehen und unterstützen, damit die betroffenen Menschen und Regionen eine Perspektive bekommen.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund ruft deshalb zu Spenden für die Opfer der Flutkatastrophe auf. Der Verein "Gewerkschaften helfen" hat zu diesem Zweck ein Spendenkonto unter dem Stichwort "Fluthilfe 2021" eingerichtet (Fluthilfe 2021) eingerichtet. Die Hilfsgelder sollen den Betroffenen in Deutschland zugute kommen. Der DGB eröffnet das Konto mit einer Spende von 100.000 Euro. Weitere Spenden der Mitgliedsgewerkschaften sind bereits zugesagt.
Spendenkonto: Gewerkschaften helfen e.V.
IBAN: DE55 2505 0000 0152 0114 90
Stichwort: Hochwasserhilfe 2021
Spender, die eine Spendenquittung erhalten möchten, sollten direkt bei der Überweisung ihren vollständigen Namen und ihre Adresse angeben. Die Spendenquittung wird Anfang des nächsten Jahres verschickt.
TARIF
Warnstreik bei Stern Auto Magdeburg
Die Kolleginnen und Kollegen von Stern Auto GmbH haben am Dienstag, den 08. Juni 2021 die Arbeit für 2 Stunden niedergelegt, um sich am Warn-streik der IG Metall zu beteiligen. Die Beschäftigten haben auf ihre Forderungen nach 4 % mehr Entgelt, eine überproportionale Erhöhung der Ausbildungsvergütung, einer Umwandlungsmöglichkeit von Geld in Zeit und der Angleichung an die Westdeutschen Tarifgebiete. Letztere Forderung soll in Form einer tariflich zugesicherten Aufstockung bei Kurzarbeit auf 90 % geschehen. Mit Eis und kalten Getränken waren die rund 65 Beschäftigten vor ihrem Werkstor beim Servicestandort in Magdeburg.
TARIF
Warnstreik bei Emil Frey Autohaus Süd
Auch für die Beschäftigten des Ford-Autohauses lief im Juni die Friedenspflicht aus, so dass auch die Kolleginnen und Kollegen am 09. Juni 2021 dem Warnstreikaufruf gefolgt sind. Hier versammelten sich rund 25 Mitglieder der Gewerkschaft vor dem Werkstor, um bei Erbsensuppe mit Bockwurst und Getränken den Warnstreik zu unterstützen und die Forderungen ihrer Gewerkschaft zu untermauern (Forderungen siehe oberer Artikel).
Für eine Stunde stand die Werkstatt still. Für dieses Autohaus war es das erste Mal, dass die IG Metall zu einem Warnstreik bei einer Flächentarifrunde mobilisiert hat. Die Beteiligung war sehr gut und die Stimmung sehr kämpferisch. Sollte es bei der nächsten Tarifverhandlung am 23. Juni 2021 kein zufriedenstellendes Angebot von den Arbeitgebern geben, werden auch weitere Arbeitskampfmaßnahmen folgen.
KFZ-HANDWERK
Regionale Warnstreiks zur Tarifrunde
Nach der ersten Verhandlungsrunde zwischen der IG Metall und den Arbeitgebern am 18. Mai 2021 gibt es leider kein Verhandlungsfähiges Angebot von Seiten der Arbeitgeber. Die Arbeitgeber haben damit versäumt eine Einigung noch vor Ende der Friedenspflicht zu erzielen und die Gewerkschaft damit gezwungen ihre Forderungen in Form von Warnstreiks zu untermauern. Derzeit finden bundesweit Warnstreiks statt, in unserer Geschäftsstelle wurden bisher 2 Autohäuser bestreikt.
SENIOREN
Zuversichtlich und aktiv im Alter
Leider können wir unsere langjährige Tradition der gemeinsamen Veranstaltungen in den verschiedenen Bereichen im Moment nicht fortsetzen. Wir möchten dich und andere nicht der Gefahr aussetzen, sich bei einer Veranstaltung mit dem Corona-Virus zu infizieren. Wir sind alle aufgerufen, unserer Verantwortung füreinander weiterhin gerecht zu werden.
Die Seniorenarbeitskreise bieten die Möglichkeit, sich ehrenamtlich - vor allem im Ruhestand - für menschenwürdige und gerechte Lebensbedingungen zu engagieren. In den regelmäßigen Veranstaltungen wird über Themen informiert, die unsere älteren Mitbürger interessieren oder betreffen. Rentenpolitik, Altersvorsorge, Pflege im Alter, Sicherheit oder aktuelle Politik aus dem Wohnbereich. Immer wieder werden auch Referenten eingeladen, wie z.B. Bürgermeister oder Landespolitiker. Außerdem unterstützen sie die Geschäftsstelle bei Aktionen wie z.B. am 1. Mai, Warnstreiks, Frauentag.
> Fotos [pdf]
TAG DER ARBEIT
Kundgebung in Magdeburg zum 1. Mai
Auf zum 1. Mai hieß es dieses Jahr wieder in Magdeburg auf dem alten Markt. Mit Abstand und Maske trafen sich ca. 120 Kolleginnen und Kollegen zur Kundgebung. Passend zu dem Motto „Solidarität ist Zukunft“ wurde ein Netz der Solidarität gespannt, um die Notwendigkeit des Zusammenhalts in diesen schwierigen Zeiten zu verdeutlichen. Im Anschluss daran fand noch eine Aktion der DGB Jugend statt, die anlässlich des Themas „Coronakater – Wer zahlt die Zeche“ darauf aufmerksam gemacht hat, dass die Auswirkungen und Folgen der Pandemie nicht allein auf die Bevölkerung abgeladen werden darf.
METALL- & ELEKTROINDUSTRIE
Übernahme des Pilotabschlusses für Sachsen-Anhalt
Die 4.Tarifverhandlung für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Sachsen-Anhalt, hat zu einer Verständigung zwischen der IG Metall Bezirksleitung Niedersachsen und Sachsen-Anhalt und dem Verband der Metall- und Elektroindustrie Sachsen-Anhalt e. V. geführt: Die Tarifparteien übernehmen den Pilotabschluss aus Nordrhein-Westfalen.
> weiterlesen
FEINSTBLECHPACKUNGSINDUSTRIE
Tarifabschluss in der Feinstblechpackungsindustrie
Die IG Metall hat sich mit der Arbeitgeberseite der Feinstblechpackungsindustrie auf einen Tarifabschluss verständigt. In der dritten Verhandlungsrunde zwischen Gewerkschaft und Arbeitgebern konnte eine angemessene Einigung erzielt werden, die den Bereichen der Einkommensstärkung, Beschäftigungssicherung und Zukunftsgestaltung gerecht wird. „Das erzielte Tarifergebnis kommt den hart arbeitenden Beschäftigten in den Betrieben zu Gute. Sie sind es, die trotz Corona-Pandemie unter erschwerten Bedingungen Höchstleistungen vollbracht und die Industrie, in Gänze betrachtet, gut durch die Krise gebracht haben!“, erklärt Verhandlungsführer Carsten Maaß heute in Hannover.
> weiterlesen
TAG DER ARBEIT
Livestream: Solidarität ist Zukunft - 1. Mai, ab 14 Uhr
Wegen der anhaltenden Corona-Krise wird es auch in diesem Jahr leider nur Demos und Kundgebungen im kleineren Rahmen zum Tag der Arbeit geben. Doch eines ist in diesen Zeiten wichtiger denn je: Zeigen, dass die Gewerkschaften für die Menschen in diesem Land aktiv sind. Daher steht der diesjährige 1. Mai 2021 im Zeichen von #SolidaritätIstZukunft.
Daher wird der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) wie im vergangenen Jahr einen Livestream zum 1. Mai senden. Wir laden Dich ein, gemeinsam mit Deiner Familie auf dem Sofa ab 14.00 Uhr am Livestream des DGB teilzunehmen.
Dir und uns einen kämpferischen 1. Mai!
TARIFRUNDE
Live-Event zur Tarifrunde
In den vergangenen Wochen haben wir viele Aktionen auf die Beine gestellt – dafür möchten wir DANKE sagen. In 90 Minuten wollen wir gemeinsam mit vielen Studiogästen auf den Verhandlungsstand und die ersten Ergebnisse schauen. Zugleich möchten wir auf die Situation in den Betrieben vor Ort eingehen und einen Blick in die Zukunft wagen, wenn es darum geht, die Transformation zu gestalten.
TARIFRUNDE
Warnstreik bei Graepel Seehausen In Seehausen
Am 25.03.2021 haben die Beschäftigten der Graepel Seehausen GmbH & Co. KG ihre Arbeit niedergelegt, um die Forderungen der IG Metall im Rahmen eines Warnstreiks zu unterstützen. Um 13 Uhr trafen sich die Kolleginnen und Kollegen unter dem Motto "Jetzt Zukunft sichern!" zunächst vor dem Werkstor und gingen dann zur Kundgebung der IG Metall. Neben dem 1. Bevollmächtigten der IG Metall, Axel Weber, sprachen Katrin Skirlo, Geschäftsführerin der DGB Region Altmark-Börde-Harz und Betriebsräte aus verschiedenen Betrieben Sachsen-Anhalts zu den Streikenden. Im Fokus der Reden stand die Aufforderung an die Arbeitgeber endlich ein verhandelbares Angebot auf den Tisch zu legen. Weber wörtlich: „Wir werden keine Ruhe geben, bis wir für unsere Sicherheit, unsere Zukunft und unser Einkommen eine tarifliche Lösung haben! Wir wollen keinen Arbeitskampf - aber wir sind entschlossen, für einen guten Tarifabschluss zu kämpfen- wenn es sein muss bis zum Streik!"
Wie mehrfach berichtet, erhöht die IG Metall in den laufenden Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie, auch in Sachsen-Anhalt, mit einer Vielzahl von Warnstreiks den Druck. Die Metallerinnen und Metaller versammeln sich auf Straßen und Plätzen und vor den Werkstoren, um gemeinsam, entschlossen und unter Einhaltung der Corona-Hygieneregeln für ihre Forderungen zu demonstrieren: Beschäftigung sichern, Zukunft gestalten, Einkommen stärken.
TARIFRUNDE
Warnstreiks bei Weber und MTU
Am Mittwoch, den 3. März legten gleich zwei Betriebe zeitgleich die Arbeit nieder und die Beschäftigten folgten dem Aufruf der IG Metall zum Warnstreik. Ab 12 Uhr verließen die Kolleginnen und Kollegen der Weber Magdeburg GmbH und der MTU Reman Technologies GmbH den Arbeitsplatz und versammelten sich anschließend am Unterhorstweg in Magdeburg zur gemeinsamen Warnstreikaktion. Die Beschäftigten machten deutlich, dass das Angebot der Arbeitgeber für die Tonne ist und sie auch zu weiteren Schritten bereit sind, um ihre Forderung nach Beschäftigungssicherung, Entgeltentwicklung und Zukunftsperspektiven durchzusetzen.
TARIFRUNDE
Autokorso zum Tarifauftakt bei Novelis
Am 2. März legten die Beschäftigten der Novelis Deutschland GmbH und der Novelis Sheet Ingot GmbH die Arbeit für einen Warnstreik nieder. Große Aufmerksamkeit wurde durch einen geplanten Autokorso durch Hoym und Aschersleben erzeugt. Anschließend fand eine Kundgebung in der Nähe des Bahnhofs in Aschersleben statt. Der Bezirksleiter der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, Thorsten Gröger, ließ es sich nicht nehmen, bei diesem großen Warnstreik dabei zu sein und ein paar Worte zu sagen. Bereits zum zweiten Mal in dieser Tarifrunde haben die Mitglieder beider Unternehmen gezeigt, dass sie hinter ihren Forderungen stehen und auch zu weiteren Arbeitskampfmaßnahmen bereit sind.
8. März- Internationaler Frauentag
Mehr Gewerkschaft – mehr Gleichstellung
Die Coronakrise hat uns fest im Griff! Und sie trifft Frauen besonders hart: Sie arbeiten in systemrelevanten und zugleich unterbezahlten Berufen. Sie sind mit Einkommenseinbußen durch Freistellung, Kurzarbeit und Arbeitslosigkeit konfrontiert. Und sie leisten häufig den überwiegenden Teil der Haus und Familienarbeit und reduzieren dafür ihre Arbeitszeit.
Kurzum: Auf den Schultern der Frauen lasten hohe Gesundheitsrisiken, wachsender finanzieller Druck, zusätzlicher Betreuungsaufwand und vermehrte Arbeit im Haushalt.
Das darf nicht sein! Die Pandemie hat die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern verschärft. Gerade diese Krise zeigt, wie wichtig es ist, eine starke Gewerkschaft im Rücken zu haben. Gewerkschaften schaffen bessere
Lebens- und Arbeitsbedingungen – auch für Frauen: Durch Tarifverträge, die für faire Bezahlung, planbare Arbeitszeiten und bessere soziale Absicherung sorgen. Durch gewerkschaftliche Unterstützung der Betriebs- und Personalräte, die sich in Betrieben und Dienststellen um gute Arbeitsbedingung kümmern. Und durch eine starke Vertretung der Interessen weiblicher Beschäftigter gegenüber der Regierung – in den Ländern und auf Bundesebene.
In vielen Bereichen konnten die Gewerkschaften durch ihren Einsatz die Auswirkungen der Krise auf Frauen abmildern, in anderen Bereichen müssen und können wir stärker werden. Heute setzen wir uns mehr denn je dafür ein, die Lohnlücke und die ungleiche Verteilung von Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern zu schließen.
In diesem Jahr findet der Internationale Frauentag überwiegend digital statt.
Weitere Informationen unter:
> Deutscher Gewerkschaftsbund
Der Internationale Frauentag: Geschichte, Feiertag, Veranstaltungen
> IG Metall Niedersachen und Sachsen-Anhalt
Frauen tragen große Last der Corona-Pandemie – Fortschritt und Gleichstellung dürfen durch Krise nicht aufgeweicht werden
> DGB Frauen
Seit über hundert Jahren steht der Internationale Frauentag für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern.
Tarifrunde
Die Mitglieder bei Novelis machen Druck!
Im Zuge der Tarifrunde hat am 18.02.2021 eine Fotoaktion vor dem Werkstor bei Novelis stattgefunden. Zahlreich haben sich die Kolleginnen und Kollegen an der Aktion beteiligt und das lässt uns hoffen, dass auch die Arbeitgeber langsam aufwachen und die Zeichen erkennen. Wir erwarten ein echtes Angebot für die Zukunft. Eine Nullrunde werden wir nicht hinnehmen.
Zum Vergrößern bitte auf das jeweilige Bild klicken
Sei dabei!
Tarifauftakt LIVE am 1. März um 17 Uhr
Block Dir den Termin im Kalender und sag Deinen Kolleg*innen, Freunden und Bekannten Bescheid – denn am 1. März um 17 Uhr geht die IG Metall mit einem großen Livestream zur Tarifbewegung auf Sendung: www.igmetall.de/live
In etwa zwei Stunden wollen wir gemeinsam mit vielen Studiogästen auf unsere Forderungen, den Verhandlungsstand sowie auf die Aktionen und Situationen in den Betrieben vor Ort schauen.
Du vermisst Konzerte? Wir auch – deswegen sind u.a. Silbermond live dabei!
Also: Weitersagen! Nicht verpassen! Dabei sein! Wir freuen uns auf Dich!
Weber Magdeburg GmbH
Die Mitglieder bei Weber machen Druck!
Eine wirklich tolle Aktion hat am 11.02.2021 bei der Weber Magdeburg GmbH stattgefunden. Beinahe die komplette Frühschicht beteiligte sich an einer Fotoaktion um auf ihre Forderungen in der laufenden Tarifrunde aufmerksam zu machen. Auch mit Abstand sind die Kolleginnen und Kollegen fest entschlossen ein gutes Tarifergebnis zu erkämpfen. Jetzt müssen die Arbeitgeber sich bewegen und auf unsere Forderungen eingehen, ansonsten scheuen die Beschäftigten der Weber Magdeburg GmbH nicht davor zurück den Konflikt weiter zu eskalieren. Weiter so!
Die neuen metallnachrichten
für die ME-Industrie Sachsen-Anhalt!
Der Fokus der Tarifrunde liegt auf einem Zukunftspaket. Dieses Paket will die IG Metall gemeinsam mit den
Arbeitgebern schnüren, um die Corona-Pandemie zu überwinden und gestärkt Richtung Zukunft zu gehen. Was ist
der Stand nach den ersten beiden Verhandlungsrunden? Wie muss es weitergehen?
Tarifinformation: Textile Dienste
2,5 % mehr Geld - Tarifverträge werden eingehalten
Zum 1. März 2021 erhöhen sich die Löhne und Gehälter der Beschäftigten in den Textilen Diensten um 2,5 Prozent - mindestens jedoch um 50 € im Westen und 60 € im Osten. Damit wird nun umgesetzt, was Gewerkschaft und Arbeitgeber im letzten Jahr vereinbart haben.
„Das haben sich die Beschäftigten verdient!“, sagte Miriam Bürger, Verhandlungsführerin der IG Metall zu den anstehenden Entgelterhöhungen. „Die Kolleg*innen haben in den letzten Monaten viel geleistet. Sie haben mit ihrer systemrelevanten Arbeit
zur Bekämpfung der Pandemie beigetragen und das zum Teil unter erschwerten Bedingungen. Nun muss es darum gehen, die Wirtschaft wieder in Schwung zu bringen und dafür braucht es auch steigende Einkommen der Arbeitnehmer*innen.“
Die gesamte Tarifinformation kann unter folgendem Link eingesehen werden:
> Tarifinfo Textile Dienste: 01/2021 [pdf]
Tarifbewegung jetzt
MITMACHEN - GESICHT ZEIGEN
Unsere Forderung in der Tarifrunde
• Beschäftigungssicherung
4-Tage-Woche (auch als Zukunftsthema: Vereinbarkeit, Klima, ...) bessere Ausbildung und Übernahmeverpflichtungen auch für dual Studierende
• Zukunftsgestaltung
Rahmen für Zukunftstarifverträge, Investitionen, Beschäftigung, Qualifizierung, Personalentwicklung (Ausbildung, Altersteilzeit), etc.
• Entgeltentwicklung
Volumen zur Stabilität der Entgeltentwicklung (Tabellenerhöhung, Teilentgeltausgleich bei Kurzarbeit und 4-Tage Woche)
Mach mit bei unserer Fotoaktion!
Schicke uns ein Foto mit dir, als Beispiel siebe das Foto oben von Axel Weber. Dein Foto kann hier hochgeladen werden.
Video-Clip-Aktion
So kannst du mitmachen: Unterstütze uns mit einer Video-Aktion!
Schicke uns dein Video von einer Aktion aus deinem Betrieb mit deinen
Kolleginnen und Kollegen. Dein Video kann hier hochgeladen
werden.
Kolleg*Innen bei Thyssen Krupp
IG Metall nachgefragt
Audio-Podcast
IG Metall nachgefragt heißt der neue Podcast der IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt. Mit diesem aktuellen Format wollen wir Euch mitnehmen in der aktuellen Tarifrunde der Metall- und Elektroindustrie.
Wir erläutern Euch, wie die Verhandlungen voranschreiten, was die Arbeitgeber sagen und was wir ihnen entgegen zu halten haben. Warum die Konzepte und somit auch die Forderung der IG Metall die besseren Argumente aufzeigen. Vor allem aber wollen wir Euch mitnehmen und auf dem Laufenden halten, wenn es darum geht, unsere Tarifforderung durchzusetzen und dafür zu mobilisieren. Denn gemeinsam können wir viel erreichen.
Der Podcast ist bei Spotify und iTunes / Apple Podcasts registriert und kann dort auch über die Suchfunktion gefunden werden. Einfach die Suchwörter "IG Metall nachgefragt" eingeben. Außerdem ist der Pdcast über die Website des Bezirks abrufbar.
Habt ihr Fragen? Gerne geben wir Euch in einem unserer nächsten Podcasts Antworten auf Eure Fragen, in Sachen Tarifgeschehen, die ihr unter kontakt@igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de einsenden könnt.