Internationaler Frauentag - »Kurs halten! Gleichstellung!«
2010-03-12 11:17:04
Mit Fantasie und Kreativität gestalteten auch in diesem Jahr die Kolleginnen unserer Region den Internationalen Frauentag am 8. März mit Frauencafés in den Betrieben BIS E.M.S., Premium Aerotec, Berend-sen, Initial Textil Service, Lumberg Transfergesellschaft, ACC Transfergesellschaft sowie Hüppe.
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Zeitarbeitsmesse: Leiharbeit - Aktion zur Tarifsituation
2010-03-11 08:24:41
Die IG Metall Oldenburg nahm die 10. Zeitarbeitsmesse am 10. März in der Weser-Ems-Halle zum Anlass, um auf die Tarifsituation aufmerksam zu machen und die Einhaltung der Tarifverträge anzumahnen. Die Mitglieder des Leiharbeitskreises der IG Metall besuchten die Aussteller und übergaben den Mitgliedsfirmen des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (IGZ) und des Bundesverbandes Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen (BZA) eine »Fair-Leih-Urkunde«.
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Kooperationsseminar:
Kreativ im Betrieb und im Tarif
2010-03-03 10:42:48
Zum sechsten Mal fand das Kreativ-Seminar vom 26.- 28. Februar 2010 in Bad Zwischenahn statt. Die Durchführung erfolgte in Zusammenarbeit mit der DGB Gewerkschaftssekretärin Dorothee Jürgensen vom DGB Wilhelmshaven, die auch die Veranstaltung moderierte.
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Resolution - Leiharbeit wirksam regulieren und begrenzen
2010-02-28 11:42:38
Die Delegiertenversammlung der IG Metall Oldenburg hat am Sonnabend, den 27. Februar 2010 einstimmig eine Resolution zum Thema Leiharbeit verabschiedet und damit eine für die nächsten Monate geplante Offensive im betrieblichen Umgang mit Leiharbeit im Organisationsbereich der IG Metall eingeleitet.
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Bezirksleiterin begrüßt Tarifabschluss in NRW -
IG Metall erreicht sichere Jobs und eine faire Lohnerhöhung
2010-02-19 13:55:56
Die Bezirksleiterin der IG Metall Küste, Jutta Blankau, hat den Tarifabschluss für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie in Nordrhein-Westfalen begrüßt. »Die IG Metall hat Wort gehalten. Sichere Jobs und eine faire Lohnerhöhung waren unsere Forderungen. Beides haben wir erreicht«, sagte die Gewerkschafterin. Der neue Tarifvertrag biete zahlreiche Instrumente, um Auslastungsschwierigkeiten in den Betrieben abzufedern. »Davon müssen die Unternehmen jetzt auch Gebrauch machen, dann können wir die Krise ohne Kündigungen überwinden«, erklärte Blankau.
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