Im Rahmen der Umstrukturierungen bei der Firma Ferrostaal Maintenance Eisenhüttenstadt GmbH (FS-ME) sind die Schwerpunktaufgaben für den Betriebsrat und die IG Metall klar.

Die Tarifbindung sichern und Mitbestimmung im neu gegründeten Unternehmen organisieren, sind aus unserer Sicht unerlässliche Handlungsfelder.

Von den ehemals 210 FS-ME Beschäftigten sind jetzt 75 in der neuen DSD Industrieanlagen Technik GmbH (DSD IAT).

Die Kolleginnen und Kollegen dort führen die gleichen Tätigkeiten wie vorher aus, jedoch ohne Tarifbindung. Der Paragraph 613a BGB sagt zwar aus, dass die bisherigen Tarifbedingungen aus dem Anerkennungstarifvertrag Stahl Ost-Branche weiter Anwendung finden, aber hierauf wollen wir uns nicht verlassen.

Ebenso ist es für die noch 110 Arbeitnehmer starke FS-ME-Belegschaft von hohem Stellenwert, den Anschluss an die Stahl-Tarife wie in den vergangenen Jahren zu sichern.

Auch die Betriebsratswahl bei der DSD Industrieanlagen Technik GmbH steht in den nächsten Wochen auf der Tagesordnung.

Die Herausforderungen sind mit einer starken Interessenvertretung und ihren Mitgliedern zu realisieren. Das dies nicht ohne Konflikte geschieht, ist den Belegschaften der beiden Unternehmen bewusst.

Deutlich zu erkennen war, dass die Arbeitgeberseite die Schwächung der Betriebsräte und die Flucht aus der Tarifbindung beabsichtigt.

Die Auseinandersetzung bei dem Sozialplan für die 25 gekündigten Arbeitnehmer macht deutlich, dass ein gewerkschaftliches Handeln für die Zukunft heute wichtig ist, für die Perspektive am Standort Eisenhüttenstadt