Hier erfahren Sie alles Wichtige über Termine und Aktionen, sowie Neuigkeiten aus den Betrieben.
Sie finden auf dieser Seite auch Ihre Ansprechpartner in Rheine, die Sie in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, sowie bei allen Fragen rund um Ihre Mitgliedschaft beraten.
Leitbild der IG Metall Rheine
Coronavirus: Wir sind telefonisch und per E-Mail erreichbar!
Wir wollen helfen, die Verbreitung des Coronavirus zu verlangsamen. Deshalb ist der Publikumsverkehr in der Geschäftsstelle der IG Metall Rheine derzeit eingeschränkt. Wir sind dennoch für unsere Mitglieder da! Alle Leistungen können telefonisch und per E-Mail abgerufen werden. Beratungsanfragen werden weiterhin von unserem Team bearbeitet. Alle Veranstaltungen fallen indes aus.
 |
Unsere Mitglieder können sich auf folgendem Weg bei der IG Metall Rheine melden:
Telefon: 05971-899080 E-Mail: rheine@imgetall.de
spezifische Kontaktdaten
|
Insbesondere können rechtliche Fragen zum Umgang mit den Einschränkungen durch die Vorsichtsmaßnahmen beantwortet werden. Aber auch alle anderen Anliegen können auf diesen Wegen mit uns besprochen werden.
Alle Seminare, Arbeitskreis-Treffen und sonstige öffentliche oder interne Veranstaltungen fallen in den kommenden Wochen aus. Wir bedauern diese Einschränkungen, halten sie aber angesichts der behördlichen Empfehlungen für notwendig.
Tarifrunde Metallindustrie 2020
Jetzt zählt Solidarität!
Die IG Metall NRW hat angesichts der Corona-Pandemie einen besonderen Tarifvertrag mit den Arbeitgebern der Metall- und Elektroindustrie abgeschlossen.
Dieser Abschluss sorgt für höheres Kurzarbeitergeld, sichert Arbeitsplätze und ermöglicht Kinderbetreuung in Zeiten von Kita- und Schulschließungen.
Die regulären Tarifverhandlungen für die Branche werden bis zum Jahresende ausgesetzt. Beide Seiten haben sich darauf verständigt, dass nach Abklingen der Pandemie die Gespräche zu den weiterhin drängenden Themen der Transformation wieder aufgenommen werden.
Weitere Infos in den metallnachrichten hier:
Tarifrunde Textile Dienste
Arbeitgeber will Änderungen am Verhandlungsergebnis
Aktion zum Schichtwechsel bei Initial in Lingen
Gerade erst gibt es einen Tarifabschluss, schon stellt die Arbeitgeberseite diesen in Frage.
Die Corona-Krise soll dafür herhalten, dass das Verhandlungsergebnis nicht umgesetzt werden soll. Dabei haben Unternehmen, die jetzt in Schieflage geraten, die Möglichkeit, staatliche Hilfe zu bekommen.
Die IG Metall ist selbstverständlich gesprächsbereit, aber die Krise darf nicht auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen werden!
Weitere Infos in den tarifnachrichten - hier:
Der Tarifabschluss brachte folgendes Ergebnis:
Die Beschäftigten bekommen in zwei Stufen 4,5 % mehr Geld, mindestens jedoch 100 Euro und damit profitieren die unteren Lohngruppen. Die Ausbildungsvergütungen erhöhen sich auch, ebenfalls das zusätzliche Urlaubsgeld und die Jahressonderzahlung.
Die Altersteilzeit wurde ebenfalls verlängert und der Aufstockungsbetrag erhöht sich ab dem 01.03.2020 auf 565 Euro.
Ab dem 1. Januar 2023 gilt die 37-Stunden-Woche für alle Beschäftigten in West und Ost.
Erfolgreiche Teilnahme am Projekt „Arbeit 2020 in NRW"
AUTOPSTENHOJ unterzeichnet Zukunftsvereinbarung für den digitalen Wandel
Betriebsrat AUTOPSTENHOJ GmbH: Marion Wahlmeier, Sabrina Nolte, Matthias Ross, Andreas Prior, Michael Kamphuis, Harald Klumps sowie Geschäftsführer: Johannes Kjellgren
Die AUTOPSTENHOJ GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit 110 Mitarbeitern im westfälischen Rheine und einer der wenigen Handwerksbetriebe, die sich an dem Projekt „Arbeit 2020 in NRW“ beteiligen.
Bereits im Jahr 2018 startete AUTOPSTENHOJ mit der aktiven Arbeit am Projekt „Arbeit 2020“ – gefördert von der Europäischen Union und dem Ministerium für
Arbeit, Gesundheit und Soziales in NRW. Unterstützt durch die IG Metall und der
TBS NRW (Technologieberatungsstelle NRW) haben Betriebsrat und Geschäftsleitung der AUTOPSTENHOJ GmbH eine Art Fahrplan entwickelt, um künftige Digitalisierungsprozesse voranzutreiben.
In vielen Bereichen hat die Digitalisierung bei AUTOPSTENHOJ bereits Einzug gehalten. So ist es völlig normal, länderübergreifende Skype-Konferenzen abzuhalten, in den Büros wird mehr und mehr papierlos gearbeitet, AUTOPSTENHOJ-Hebebühnen werden inzwischen mit einem NFC-Chip ausgeliefert, im Marketing wird aktiv mit VR-Brillen gearbeitet und vieles mehr.
Als Abschluss des Projektes „Arbeit 2020 in NRW“ wurde im Rahmen einer kleinen Feierstunde eine Zukunftsvereinbarung unterzeichnet, worin sich Betriebsrat, Geschäftsleitung und Gewerkschaft verpflichten, weitere Themen wie z. B. Qualifizierung, Verbesserung der Kommunikation, Verbesserung des Gesundheitsschutzes und Optimierung der laufenden Prozesse besonders in den Fokus zu stellen.
Hannover Messe 2020 verschoben
Freier Eintritt für IG Metall-Mitglieder
Die Veranstalter der Hannover Messe haben entschieden, die Hannover Messe wegen des Corona Virus zu verschieben. Sie findet vom 13. bis 17. Juli statt. Die bereits gekauften IG Metall-Tickets behalten auch für den Juli-Termin ihre Gültigkeit.
Mit dem Leitthema Industrial Transformation beleuchtet sie alle aktuellen Schwerpunkte, darunter Industrie 4.0, künstliche Intelligenz, 5G oder Smart Logistics.
Was macht die IG Metall auf der Hannover Messe
- eigener Infostand (Halle 25 / B13)
- Thementouren für geschlossene IG Metall-Gruppen
Weitere Informationen zur IG Metall auf der Hannover Messe findet ihr hier.
Wer einen E-Voucher benötigt, meldet sich gerne direkt bei uns in der Geschäftsstelle.
Kontakt-Daten findet ihr hier: IG Metall Rheine
Mehr Geld, mehr Urlaub, mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Tarifergebnis für die Leiharbeit
Neben einer guten Lohnerhöhung gibt es zukünftig mehr Urlaub sowie mehr Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Und ab 2021 gibt es zusätzlich zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld eine zusätzliche Zahlung für Mitglieder. Dieser Betrag wird ab dem Jahr 2023 in der Spitze bis zu 700 Euro betragen und das ausschließlich für Gewerkschaftsmitglieder.
Weitere Infos im Tarifinfo - hier:
Tarifrunde im Sanitär-Heizung- und Klimahandwerk NRW
Für die Beschäftigten konnte eine Entgelterhöhung in zwei Schritten vereinbart werden.
Zum 1. Februar 2020 erhöhen sich die Entgelte um 2,85 Prozent und zum 01. Februar 2021 um weitere 2,55 Prozent. Zu beiden Zeitpunkten werden auch die Ausbildungsvergütungen angehoben. Der Tarifvertrag läuft bis zum 28. Februar 2022.
Weiter Infos in den tarifnachrichten: hier
Tarifabschluss in der
Holz- und Kunststoffindustrie 2019
In der letzten Verhandlung am 2. Dezember 2019 konnte ein Ergebnis erzielt werden:
Das Entgelt steigt in zwei Stufen um 4,4 Prozent.
Für die Monate Oktober bis Dezember 2019 erhalten die Vollzeitbeschäftigten insgesamt 150 Euro als Einmalzahlung, die Azubis 75 Euro.
Ab dem 1. Januar 2020 gibt es tabellenwirksam 2,6 Prozent mehr Entgelt und ab dem 1. Januar 2021 weitere 1,8 Prozent.
Die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional an.
Weitere Infos im tarifinfo hier:
Bildungsprogramm 2020
Mitglieder-Werbeaktion 2020
Im Jahr 2019 konnten über 600 neue Mitglieder für die IG Metall Rheine gewonnen werden.
Dies ist ein großartiger Erfolg und das Team der IG Metall Rheine möchte sich bei allen Beteiligten ganz herzlich für dieses Engagement bedanken.
Unsere Kampagne - ein Gutschein für den "Geworbenen" und ein Gutschein für den "Werber" in Höhe von jeweils 15,00 € läuft deshalb auch im Jahr 2020 zunächst in gewohnter Form weiter.
Überall, wo sich viele Mitglieder beteiligen, ist die IG Metall stark!
Das bringt jedem was: Die IG Metall gewinnt noch mehr Durchsetzungskraft bei betriebs- und gesellschaftspolitischen Angelegenheiten und das neue Mitglied kann sich auf persönliche Unterstützung mit kompetenter Beratung und Rechtsschutz verlassen.
Übertragungszeitraum für Urlaubsansprüche bei langjähriger Arbeitsunfähigkeit auf 15 Monate begrenzt
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Übertragungszeitraum auf 15 Monate nach dem Entstehungsjahrs des Urlaubs zu begrenzen sei. Danach verfällt bei andauernder Arbeitsunfähigkeit z. B. der Urlaub aus dem Jahre 2018 am 31.03.2020 im laufenden Arbeitsverhältnis.
Weitere Informationen gibt es bei der IG Metall Rheine.