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50 Jahre Geschäftsstelle Rheine

Zum Jubiläum wurde eine Festschrift erstellt, in der die 50-jährige Geschichte der IG Metall Geschäftsstelle Rheine dargestellt wird.

Festschrift


125 Jahre IG Metall

Besser mit Betriebsrat

Mit einem Betriebsrat haben alle Beschäftigten im Unternehmen mehr Rechte und werden besser in betriebliche Entscheidungsprozesse einbezogen.

Weitere Infos hier:


Werbeaktion 2018
Jetzt Mitglied werden:

Team verstärken hier:


Hochschulinformationsbüro der IG Metall

Weitere Infos hier:


"Neue Zeiten, neue Fragen: Zusammen für neue Antworten"


Kampagne Respekt


Online beitreten
Wer mitbestimmen will, muss Mitglied werden, denn: Gemeinsam erreichen wir einfach mehr!


Kampagne Zeitarbeit
IG Metall - Die Gewerkschaft für LeiharbeiterInnen




IG Metall Jugend
Das Portal für Auszubildende, Schüler und Studenten


Das Mitgliedermagazin


Hier erfahren Sie alles Wichtige über Termine und Aktionen, sowie Neuigkeiten aus den Betrieben.

Sie finden auf dieser Seite auch Ihre Ansprechpartner in Rheine, die Sie in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, sowie bei allen Fragen rund um Ihre Mitgliedschaft beraten.

Leitbild der IG Metall Rheine

Aktuell



Zur Ligna 2019 für alle Mitglieder der IG Metall

Die LIGNA ist die Messe für die Holzbearbeitung und Mitglieder der IG Metall können kostenlos Eintrittskarten erhalten.

So einfach geht's:

e-Ticket Code bei der IG Metall vor Ort erfragen

online mit Namen und Betrieb registrieren

weitere Informationen zur Registrierung auf www.ligna.de/ticketregistrierung


Nicht über – sondern mit Flüchtlingen reden

IG Metall Rheine übergibt Spende an Flüchtlingshilfe

Der Ortsvorstand der IG Metall Rheine hat beschlossen, eine Spende in Höhe von 3.250 Euro an die Flüchtlingshilfe Rheine e.V. zu übergeben.

Die IG Metall Rheine möchte mit dieser Spende die vorbildliche Arbeit in der Flüchtlingshilfe unterstützen, insbesondere bei der Integration der Menschen, die vor Krieg und der damit verbundenen humanitären Katastrophe in ihren Ländern fliehen mussten.

Petra Gaasbeek, Evelyn Eggenkämper und Udo Siefen nahmen mit großem Dank die Spende entgegen und berichteten von den zahlreichen Projekten im Bereich von Integrationsmaßnahmen, wie Sprachunterrichte aber auch Freizeitveranstaltungen. Alle Vertreter der Flüchtlingshilfe wiesen darauf hin, dass ihre Arbeit ohne die vielen ehrenamtlichen Helferinnen und Helfer gar nicht möglich wäre.

Freiheit, Solidarität und Gerechtigkeit! Das sind seit über 125 Jahren Werte der IG Metall. Aus diesen Werten resultiert die Haltung des Respekts, der Anerkennung und Würde gegenüber Fremden, die vielleicht morgen Mitbürger und Kollegen sein werden!

Pressemitteilung der Spendenübergabe hier:


Delegiertenversammlung in Rheine

Tarifabschluss Textil- und Bekleidungsindustrie und Gewerkschaftstag standen im Mittelpunkt

Die erste Delegiertenversammlung der IG Metall Rheine in diesem Jahr fand am 14. Februar 2019 statt und es wurden zwei Delegierte für den 24. ordentlichen Gewerkschaftstag im Oktober in Nürnberg gewählt.

Die IG Metall Rheine ist vom 6. bis 12. Oktober 2019 durch Anja Dieninghoff, Betriebsrats-vorsitzende der Firma C+A Wölte in Emsdetten und Andreas Prior, Betriebsratsvorsitzen-der der Firma autop in Rheine, vertreten.

Neben der Wahl berichtete Heinz Pfeffer, Geschäftsführer der IG Metall Rheine, in seinem Geschäftsbericht über die positive Finanz- und Mitgliederentwicklung im vergangenen Jahr.

Karin Hageböck, Geschäftsführerin der IG Metall Rheine, berichtete als Mitglied der Verhandlungskommission vom aktuellen Tarifabschluss für die Textil- und Bekleidungsindustrie. Dank einer großen Unterstützung bei den Warnstreiks konnte das ursprüngliche Arbeitgeberangebot deutlich verbessert werden.

Von der stattgefundenen Tagung der Jugendvertreter in Willingen mit über 1000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer zum Thema „Ausbildungsstandards im Betrieb setzen“ berichtete Sebastian Knoth, Gewerkschaftssekretär der IG Metall Rheine und machte deutlich, wie wichtig eine enge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten ist, damit alle Mit-wirkungsrechte auch im Betrieb umgesetzt werden können.

Weiter Infos in der Pressemitteilung - hier:



Tarifergebnis erreicht!


In der Nacht vom 12. auf den 13. Februar 2019 konnte nach zähen Verhandlungen ein Tarifergebnis für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie erzielt werden.

340 Euro Einmalzahlung für Februar bis Juli 2019

170 Euro Einmalzahlung für Auszubildende

2,6 % Erhöhung der Löhne und Gehälter ab 1.08.2019

30 Euro Erhöhung für die Azubis

2,3 % Erhöhung der Löhne und Gehälter ab 1.9.2020

30 Euro Erhöhung für die Azubis

Erhöhung Urlaubsgeld in 2019 um 2,6 %

Erhöhung Urlaubsgeld in 2020 um 2,3 %

Erhöhung Aufzahlung Altersteilzeit ab 1.9.2019 auf 570 Euro

Erhöhung Aufzahlung Altersteilzeit ab 1.9.2020 auf 600 Euro

Laufzeit des Tarifvertrages bis 31.01.2021


Weitere Infos in den tarifnachrichten hier:

Vor dem Verhandlungslokal in Bielefeld fand eine Demonstration und Kundgebung mit mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen statt.


Warnstreiks


Warnstreikbilanz der IG Metall Rheine:

Bis jetzt haben sich mehr als 1200 Beschäftigte aus 13 Betrieben an den Warnstreikaktionen beteiligt und mit diesem Ergebnis enden die Warnstreiks der IG Metall Rheine in dieser Woche.

Warnstreik am 8.02.2019 bei der Firma WKS in Wilsum

Am Freitag, 8. Februar beteiligten sich 100 Beschäftigte bei einem Warnstreik der Firma WKS in Wilsum und legten für 1 Stunde die Arbeit nieder.

Ebenfalls beteiligten sich die Beschäftigten der Firma Dyckhoff in Rheine mit einer Frühschlussaktion.

Die Botschaft der Beschäftigten ist klar: Die Arbeitgeber müssen mit uns über ein verbessertes Angebot verhandeln.

Die Arbeitgeber haben neben einem Nullmonat und für sechs Monate Einmalzahlungen eine Erhöhung der Einkommen um 1,7 Prozent ab 1.9.2019 angeboten. Eine weitere Erhöhung soll es zum 1.9.2020 geben.

Die Arbeitgeber fordern eine Laufzeit von 28 Monaten. Bei einer Inflationsrate von ca. 2 Prozent stellt dieses erste Angebot der Arbeitgeber noch nicht einmal Reallohnsicherung dar. Die Arbeitgeber haben seltsame Vorstellungen wie man bei guter Arbeitsmarktlage Beschäftigte im Unternehmen hält.



Warnstreik am 7.02.2019 bei der Firma Emsland-Service in Emlichheim

Nur die Rufbereitschaft blieb im Werk - grandioser Warnstreik bei Emsland-Service in Emlichheim mit 110 Beschäftigten vor dem Tor.

Die Botschaft der Beschäftigten ist klar: Wir fordern die Arbeitgeber auf, mit der IG Metall über verbesserte Konditionen und somit über den Erhalt des Tarifvertrages Altersteilzeit zu verhandeln.

  
Bereits um 9 Uhr legten 80 Beschäftigte der Firma Werkstätten in Nordhorn für eine Stunde die Arbeit nieder.

Trotz Regen und Wind zeigten die Beschäftigten Flagge und folgten dem Warnstreikaufruf der IG Metall Rheine.

Warnstreik am 7.02.2019 bei der Firma Werkstätten in Nordhorn



Warnstreik am 6.02.2019 bei den Firmen Schmitz-Textiles, Schmitz-Markilux und Schmitz-Werke in Emsdetten

Bei einem gemeinsamen Warnstreik der Firmen Schmitz-Textiles, Schmitz-Markilux und Schmitz-Werke in Emsdetten legten rund 220 Beschäftigte die Arbeit für eine Stunde nieder.

Ein Warnstreik hat ebenfalls bei den Leco-Werken in Emsdetten stattgefunden, hier beteiligten sich rund 90 Beschäftigte und legten in allen Schichten für eine Stunde die Arbeit nieder.

Das Signal der Warnstreikaktionen ist klar und eindeutig und sollte bei den Arbeitgebern ankommen.

Bilder vom Warnstreik der Firmen Schmitz-Textiles, Schmitz-Markilux und Schmitz-Werke hier:

Warnstreik am 6.02.2019 bei der Firma Leco in Emsdetten



Warnstreik am 5.02.2019 bei Firma C+A Wölte in Emsdetten

Rund 200 Kolleginnen und Kollegen der Firma C+A Wölte in Emsdetten beteiligten sich am Dienstag, 5. Februar 2019 beim Warnstreik und legten in allen Schichten für eine Stunde die Arbeit nieder.

Ebenso beteiligten sich insgesamt 280 Kolleginnen und Kollegen der Firmen Hanes (ehemals Nur Die), Hanes Global (ehemals Vatter), Kettelhack und Setex in Rheine und legten für eine Stunde die Arbeit nieder. Mit einem Demozug zischen den Firmen machten die Beschäftigten lautstark auf sich aufmerksam.

Weitere Bilder vom Warnstreik Wölte hier:

Weitere Bilder vom Warnstreik Hanes Germany, Hanes Global, Kettelhack und Setex hier:

Warnstreik am 5.02.2019 bei den Firmen Hanes Germany, Hanes Global, Kettelhack und Setex


Warnstreik am 4.02.2019 bei Firma Gröning in Rheine-Mesum

Mit einem Warnstreik am Montag, 4. Februar bei der Firma Gröning in Rheine-Mesum ist die IG Metall in die heiße Phase der Tarifauseinandersetzungen in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie gestartet.

Trotz Kälte und Conti-Schicht haben 70 Beschäftigte die Arbeit für eine Stunde niedergelegt.

Weitere Bilder hier:


IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr Geld für Textiler

Aktionstag in Legden - Dorf Münsterland

Traditionell fand am letzten Samstag vor Auslaufen der Tarifverträge der Aktionstag zur Vorbereitung und Mobilisierung der angekündigten Warnstreiks statt.

Im schönen Dorf Münsterland trafen sich 200 Textilerinnen und Textiler, um ihren Unmut über das magere Angebot der Arbeitgeber auszudrücken.

Bilder Auftaktveranstaltung hier:

In der 2. Tarifverhandlung am 16. Januar 2019 in Neu-Ulm haben die Arbeitgeber folgendes Angebot gemacht:

- Ein Nullmonat (Februar 2019)

- 6 Einmalzahlungen für 6 Monate

- Erhöhung der Einkommen um 1,7 Prozent ab 01.09.2019

- Weitere Erhöhung der Einkommen um 1,7 Prozent ab 01.09.2020

- Fortführung des Tarifvertrages zur Altersteilzeit zu unveränderten Konditionen

- Gesamtlaufzeit 28 Monate

Die nächste Tarifverhandlung findet am 12. Februar 2019 in Bielefeld statt.

Weitere Infos in der tarifinformation hier:

Unsere Forderungen:

5,5 Prozent mehr Entgelt

Verbesserte Altersteilzeit

Arbeitszeitsouveränität


Delegiertenversammlung in Rheine

Mechthild Visse für 40 Jahre Betriebszugehörigkeit - Herzlichen Glückwunsch!

Im Rahmen der Delegiertenversammlung am 6. Dezember in Rheine gab Heinz Pfeffer, Geschäftsführer der IG Metall Rheine, einen Rückblick sowie einen Ausblick über die gewerkschaftlichen Aufgaben und bedankte sich bei allen Anwesenden für das Engagement in der IG Metall.

Es war in der Tat ein spannendes Jahr. „Herausragend waren zweifelsohne die große Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Aber auch in einer ganzen Reihe von Betrieben mit Haustarifverträgen haben wir gemeinsam mit den Beschäftigten gute Ergebnisse erzielt“, beschreibt Pfeffer die Tarifpolitik der IG Metall Rheine.

Das „Wahljahr 2018“ konnte mit den Betriebsratswahlen, der Wahlen für die Jugend- und Auszubildendenvertreter und die Wahlen für die Schwerbehindertenvertreter erfolgreich abgeschlossen werden.

Und auch im Jahr 2019 stehen große Ereignisse bevor. Vom 6. bis 12. Oktober findet der 24. Ordentliche Gewerkschaftstag in Nürnberg statt und rund 500 Delegierte diskutieren und entscheiden, welche Aufgaben die IG Metall in den kommenden Jahren angehen soll.

Das Team der Geschäftsstelle Rheine bedankt sich bei allen Mitgliedern, ohne deren Engagement die Arbeitswelt ein ganzes Stück kälter und ungerechter wäre.

Insbesondere bedanken wir uns bei unserer Kollegin Mechthild Visse, die in diesem Monat auf ein 40-jähriges Betriebsjubiläum zurückblicken darf.


Ein ganzes Leben für mehr Gerechtigkeit

Jubilarehrung in der Stadthalle Rheine

472 Kolleginnen und Kollegen wurden für eine 25-, 40-, 50-, 60 und sogar 70-jährige Mitgliedschaft geehrt.

Karin Hageböck, Geschäftsführerin der IG Metall Rheine, begrüßte alle Jubilare und dankte allen für die langjährige Treue und Solidarität.

In seinen Grußworten wies der Bürgermeister Dr. Peter Lüttmann daraufhin, dass Gewerkschaften nach wie vor eine sehr wichtige Rolle in der heutigen Wirtschaft haben.

In der Festrede blickte Heinz Pfeffer, Geschäftsführer der IG Metall Rheine, auf die vergangenen Jahrzehnte der IG Metall zurück und machte deutlich, dass sich die IG Metall zu den Grundwerten der Demokratie und Freiheit ganz klar bekenne.

Für die musikalische Begleitung sorgte die Bigband der Musikfabrik Steinfurt.

Bilder der Jubilarehrung hier:

Pressemitteilung der MV Rheine hier:


Tarifrunde Textile Dienste

Verhandlungsergebnis erzielt!

Nach tollen Aktionen und zähen Verhandlungen hat sich die IG Metall mit den Arbeitgebern auf ein Tarifergebnis geeinigt.

Es wurde eine Einmalzahlung in Höhe von 200 Euro vereinbart, sowie eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 3 % ab dem 1. Februar 2019.

Der Tarifvertrag zur Altersteilzeit wird mit einem verbesserten Aufstockungsbetrag ebenfalls fortgeführt.

Weitere Infos in der tarifinformation hier:


Bildungsprogramm 2019

Das regionale Bildungsprogramm 2019 und die zentralen Bildungsprogramme 2019 stehen online zur Verfügung und wir freuen uns über Eure Anmeldungen.

Zentrales Bildungsprogramm für Betriebsräte

Zentrales Bildungsprogramm für Aktive

Regionales Bildungsprogramm für Betriebsräte


Mitglieder-Werbeaktion 2019

Im Jahr 2018 konnten fast 600 neue Mitglieder für die IG Metall Rheine gewonnen werden.

Dies ist ein großartiger Erfolg und das Team der IG Metall Rheine möchte sich bei allen Beteiligten ganz herzlich für dieses Engagement bedanken.

Unsere Kampagne - ein Gutschein für den "Geworbenen" und ein Gutschein für den "Werber" in Höhe von jeweils 15,00 € läuft deshalb auch im Jahr 2019 zunächst in gewohnter Form weiter.

Überall, wo sich viele Mitglieder beteiligen, ist die IG Metall stark!

Das bringt jedem was: Die IG Metall gewinnt noch mehr Durchsetzungskraft bei betriebs- und gesellschaftspolitischen Angelegenheiten und das neue Mitglied kann sich auf persönliche Unterstützung mit kompetenter Beratung und Rechtsschutz verlassen.


Übertragungszeitraum für Urlaubsansprüche bei langjähriger Arbeitsunfähigkeit auf 15 Monate begrenzt

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Übertragungszeitraum auf 15 Monate nach dem Entstehungsjahrs des Urlaubs zu begrenzen sei. Danach verfällt bei andauernder Arbeitsunfähigkeit z. B. der Urlaub aus dem Jahre 2017 am 31.03.2019 im laufenden Arbeitsverhältnis.

Weitere Informationen gibt es bei der IG Metall Rheine.