Der Wunsch nach mehr Respekt ist jetzt auch optisch im Kreishaus erkennbar. Die Kreisverwaltung Minden-Lübbecke und die IG Metall Minden haben gemeinsam im Kreishaus im Eingangsbereich des Bürgerservice ein Schild mit dem Aufdruck „Respekt! Kein Platz für Rassismus“ angebracht.

Die "Respekt-Initiative" wurde im Juni 2010 ins Leben gerufen. Sie setzt sich für einen respektvollen Umgang miteinander ein. In ihr engagieren sich viele Prominente und engagierte Menschen aus Sport, Verbänden und Kultur. Von Beginn an mit von der Partie ist die IG Metall. Sie will Betriebe und Verwaltungen motivieren, sichtbare Zeichen für mehr Respekt und Toleranz setzen zu wollen.

Landrat Dr. Niermann betonte bei der Einweihung des Schildes, dass die Kreisverwaltung gern der Bitte der IG Metall nachgekommen ist, sich dieser Kampagne anzuschließen.

„ Respekt heißt für mich persönlich, die Menschenwürde zu achten und dafür ist das Schild ein Symbol. Wir sind multikulturell und haben alle gelernt, respektvoll miteinander umzugehen - egal welcher Nationalität oder welcher Religion jemand angehört. Die eindeutige Positionierung gegen Rassismus ist vor allem vor dem Hintergrund der aktuellen politischen Ereignisse ein wichtiges Signal für die Gesellschaft“, so Dr. Niermann.

Lutz Schäffer sagte: „Für ein faires und soziales Miteinander, benötigen wir gegenseitige Achtung und Annerkennung. Es freut sich sehr, dass die Kreisverwaltung Minden-Lübbecke Flagge zeigt und für die Verwaltungen in OWL eine Multiplikatorenrolle übernimmt.“

Ein kleines Schild mit großer Wirkung ziert den Werkseingang der Firma Wago in Minden. "Respekt! Kein Platz für Rassismus". Die IG Metall Minden unterstützt diese ursprünglich von Sportlern und deren Verbänden ins Leben gerufene Initiative gegen Fremdenfeindlichkeit und hat in Gesprächen mit Betriebsrat und Unternehmensleitung angeregt, bei Wago in Minden ein Zeichen zu setzen.

Der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Minden, Lutz Schäffer freut sich über das Ergebnis. "Bei allen Meinungsverschiedenheiten, die wir als Tarifvertragsparteien schon einmal haben, ist es besonders wichtig, beim Kampf gegen Rassismus und Fremdenfeindlichkeit an einem Strang zu ziehen."

Wago-Geschäftsführer Axel Börner sieht dies genau so. "Wir sind ein global agierendes Unternehmen und das Respekt-Schild soll unterstreichen, was bei Wago ohnehin gelebt wird. Einfach, weil es sich so gehört. Bei unseren Mitarbeitern in Minden sind etwa 16 Nationen vertreten. Viele kommen aus der Türkei, aus Portugal und aus Russland. Und der respektvolle Umgang miteinander ist Teil unserer Firmenkultur", so Börner.

Die Betriebsratsvorsitzende von Wago Minden, Manuela Heineking, bestätigt, dass es im Unternehmen keine rassistischen Probleme gibt. "Das muss auch so sein, damit Wago ein attraktiver Arbeitgeber in Minden bleibt", so Heineking.

Um diese Attraktivität noch zu steigern, hat die Firma mit der IG Metall einen Tarifvertrag geschlossen, der die Unterstütuzung der Familien der Beschäftigten zum Inhalt hat. Danach unterstützt das Unternehmen die Betreuung von Kindern im Alter von bis zu drei Jahren mit 75 Euro monatlich, für ältere noch nicht schulpflichtige Kinder werden 50 Euro gezahlt. Lutz Schäffer: "Wir haben eine tarifliche Regelung vereinbart, die in der Region bisher einzigartig ist". Die Förderung der Familien sieht Geschäftsführer Börner durchaus auch als gut angelegte Investition in die Zukunft, gerade in Zeiten des Fachkräftemangels.