Das Unternehmen hat sich vor sieben Jahren aus der Tarifbindung verabschiedet.

Für die Beschäftigten bringt das nur Nachteile.

Weil der Arbeitgeber sich gegen die Vereinbarung eines Tarifvertrags sperrt, läuft jetzt eine Unterschriftenaktion, mit der die Beschäftigten bekräftigen "Ja, wir wollen, dass die IG Metall die Verhandlungen auf der Arbeitnehmerseite anführt."