Vor dem Arbeitsgericht musste der Arbeitgeber außerdem das in den ersten Streiktagen verhängte Hausverbot gegen einen Betriebsrat in Ganderkesee zurückziehen. „Das Unternehmen handelt willkürlich und versucht, die Arbeit des Betriebsrats mit allen Mitteln zu behindern. Dagegen ist jetzt auch das Arbeitsgericht vorgegangen“, sagte IG Metall-Bezirkschefin Blankau. Die Kündigung des Betriebsrates wird zu einem späteren Zeitpunkt verhandelt. „Wir gehen davon aus, dass wir auch in diesem Fall vom Gericht bestätigt werden und die Kündigung zurückgenommen werden muss. Die Vorwürfe sind haltlos und entbehren jeglicher Grundlage“, so die Gewerkschafterin.

In dem Verfahren gegen weitere streikende Beschäftigte und einen Gewerkschaftssekretär haben sich die Vertreter beider Seiten auf einen Vergleich geeinigt. Die Betroffenen verpflichten sich, ein bestimmtes Tor an den Standorten sowie die jeweilige Zufahrtsstraße dorthin nicht zu blockieren. „Die Kolleginnen und Kollegen werden sich selbstverständlich an die Entscheidung halten, aber sich auch weiterhin an dem Arbeitskampf beteiligen und für einen Tarifvertrag streiken“, erklärte der Erste Bevollmächtigte der IG Metall Oldenburg, Hartmut Tammen-Henke. Die Rechtmäßigkeit des Streiks sei vom Arbeitsgericht erneut bestätigt worden. Eine weitere einstweilige Verfügung des Unternehmens gegen die IG Metall wird morgen verhandelt: „Wegen der kurzen Ladungsfrist haben wir die Verhandlung heute abgelehnt“, so der Gewerkschafter.