In der Diskussion mit Betriebsräten, IG Metall-Hauptamtlichen und Wissenschaftlern wurden neun typische Innovations-Fallen herausgearbeitet. Sie knüpfen ganz konkret an Alltagsfragen und -erfahrungen von Betriebsräten an. Sie geben Hinweise, wie man als Betriebsrat hinterfragen kann, ob das Unternehmen die Weichen für Innovation richtig gestellt hat und grundsätzlich auf einem guten Kurs ist.
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